烟草在线—吸烟有害健康！

街上的16位乡镇客户进行试评分。评分围绕重点品牌培育、终端形象、上柜宽度等项目，严格按照崇左市公司零售客户评价体系评分标准进行。评分过程中，工作人员一一向每位客户讲解其得分

定评定方案，根据绩效考核结果等提出评定意见汇报市局岗位评定委员会。　　在考核评定过程中，主要按月度绩效考核分、360度测评分、评定组综合评分、加减分项等四项内容权重计算评定得分

。暗访的150余家各级各类医疗卫生单位，得分普遍较低，只有3家获得满分。　　　记者从新疆维吾尔自治区卫生厅获悉，此次暗访指标主要依据卫生部发布的《无烟

结果反馈卷制包装质量得分比上年同期提升了0.8分，另外一季度市场抽检卷制包装质量得分也同比提升了0.75分。　　据悉，为确保卷烟产品质量得到稳步提升，井冈山

；强化产品质量投诉考核，月末核算车间质量综合得分，计算车间质量收入。　　方案还明确了各车间质量综合得分标准、质量系数、考核项等。

、理论考试、实物考试四个部分进行严格考核，考核汇总为最终得分，优胜劣汰，按照得分高低进行聘用。　　通过辅导员考核聘用，为促进烤烟辅导员队伍建设

，在员工队伍中树立良好的形象。　　完善督查考核，形成制度“监督线”。强化日常考核管理，进一步完善台帐记录，根据员工每月考核得分计算出年度考核得分

抽查、月末实地抽查等方式进行严格考核。推动得分低者进步，发挥促进作用；拉牵得分高者发展，发挥激励作用。力促工作法的运用再上水平。

销到位率、重点牌号上柜率、明码标价、送货小票粘贴、三线互控等16项基础工作进行了检查考核。通过检查，有的线路单项最高得分97.14%，最低得分不到60%，客户

;任务落实到人。任务分解责任落实情况要于本月底上报综合办公室及考评办。　　三、加强考核，奖罚分明。信息报道任务当月要纳入个人绩效考评得分，由综合办公室每月将各部门信息报送

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