烟草在线—吸烟有害健康！

素养综合培训》等12门课程。　　二是集中培训资源，让培训更有针对性、系统性和合理性。课程培训把组织要求和个人需求结合起来，推行员工自主选学，鼓励员工自愿参训

体系和“打击严厉、管理到位、疏导及时、服务周到”的市场监管体系，不断规范市场经营秩序。　　强化内部监督　　注重内管规范意识教育。每年除市局组织开展一次内管集中培训外，

子效能。首先是加强领导班子成员自身的学习，争创学习型领导班子。班子成员自定目标，自市加压，除参加“中心组”理论学习、业务学习、集中培训等各种学习活动外

电子结算成功率。　　3、坚持“控制大户、培育中户、扶持小户”的原则，有序控制卷烟月供应量标准。客户经理要通过日常走访或集中培训的方式针对总量协商、客户综合评价体系加强对卷烟零售客户

;是重要的环节。烟草专卖执法人员掌要掌握计算机的基本技能，初步具有利用计算机获取知识、分析问题、解决问题的意识和能力，在培训中可以采取以下几个方法来进行。　　集中培训

;青岛市局（公司）确定了有针对性的培训“菜单”：对经营思路活、接受能力强、销售潜力大的零售客户进行集中培训；对年纪较大的农村零售客户

的培训“菜单”：对经营思路活、接受能力强、销售潜力大的零售客户进行集中培训；对年纪较大的农村零售客户，则将培训课堂搬到店里，提供上门服务

大培训力度，结合集中培训、召开群众会、入户指导培训、田间实作培训等多种形式，让烟农掌握烟叶生产动态、政策措施及卷烟工业需求，知道市场需要什么样的烟叶，

，在培训过程中，要围绕“盈利”这一主题编制零售客户培训教案，以此提高客户对卷烟经营的关注度。二是开展多层级客户培训。采取“5+1”即“集中培训、专项培训

：2012年5月。　　对象：重点选取的大型食杂店的负责人或营业人员。　　方式：集中培训。　　内容：卖点培训、目标群体、推荐方式、消费者档案

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