烟草在线—吸烟有害健康！

得到了锻炼和提高，职工的荣誉感和自豪感得到了增强。目前，大理卷烟厂的干部职工队伍思想稳定，各项工作有序开展，整个就地技改工作稳步进行，

加强意识教育，开展体系建设培训、技能竞赛、管理实践中锻炼队伍实现员工技术提升，从计划科学化、目标具体化、检查常态化、表单标准化、考核客观化、制度流程化手段信息化、管理精益化

;干一行、爱一行、钻一行、精一行，立足本职，爱岗敬业。以为行业添砖加瓦为荣，力争把自己锻炼成对行业有用的人才，做永不生锈的“螺丝钉”。　　岗位上学

计划，建立卓有成效的培训体系，合理挖掘、开发、培养三支人才队伍。三是大力抓好人才使用工程。完善《员工多岗位交流锻炼实施办法》，健全干部交流制度，

自我管理创新能力的培养和锻炼。引导基层班组围绕企业发展目标，从企业改革发展、生产经营、规范管理等工作实际出发，以班组为单位积极开展创新型课题项目攻关活动，使新一轮

全面总结一季度宣传工作所取得成绩的基础上，采取“六项措施”，力争全年宣传报道工作实现新突破，再上新台阶。　　一是把握好宣传工作的永恒主题，锻炼

要加强责任心，提高打假破网能力，发扬、发挥持续作战能力，保持旺盛的战斗力；三是以打造示范村、镇、街道和创建达标中队工作为契机，锻炼

各项工作的落实。　　四是打造队伍、提升能力。不断加强员工业务知识的学习和工作技能的锻炼，把学以致用作为提高业务水平和工作能力的重要手段，激发队伍活力，提高

履行职责；增强节俭意识，在思想修养上下功夫；增强纪律意识，切实做到廉洁从政。同时，加强党性修养与党性锻炼，不断增强自我

采取轮岗考察的方式，让新员工在多岗位接受锻炼，以使其尽快熟悉企业环境，融入工作氛围，适应角色转换，挖掘个人潜能，最后

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