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打基础干在实处 谋转型久久为功
局(公司)党组痛定思痛,着眼持续平稳健康发展,坚持“长短结合”“中西医结合”,出台一系列举措,着力转变全省系统
干部职工
基于全员安全生产责任制的精准考核研究
;也为已经尽责却无辜担责的安全管理干部免除了连带责任,为各岗位、全体员工尽职履责提供了动力。 通过上述工作的开展,进一步提升
干部职工
对安全生产责任制的理解和认识
县级局加强服务型党组织建设的几点思考
建设的有力抓手,推动基层党组织在强化服务中更好地发挥领导核心和政治核心作用,影响和带动企业广大
干部职工
更加积极主动地开展工作,进一步激发基层活力,
海尔营销之于卷烟营销的价值借鉴
顿悟,使得
干部职工
抛弃了工艺不精湛、质量差不多的幻想,走上了唯有专心作业、专注作业的勤勉工作道路。 映射到我们行业的商业企业地市级公司,卷烟营销的产品就是
落实党风廉政建设的监督责任探索
风险防控融入业务工作流程,对岗位廉政风险实施分类防控,进一步提高
干部职工
自觉接受监督、主动参与监督、积极化解廉政风险的意识。按照《惩治和预防腐败体系五年规划》要求
浅谈如何进一步加强金圣品牌卷烟销售
烟草在线专稿 自7月13日江西省九江市局党组召开“金圣烟比贡献”动员视频会后,全市系统广大
干部职工
积极行动,紧紧围绕江西省局(公司)下达
谋一场“美丽蝶变”(图)
,引导其树立发展信心。同时,坚持用文化聚人心,总结提炼企业发展文化精神,形成
干部职工
认知认同的“将令军行铸泰山”企业文化,用文化将
架桥修路同圆梦
”工作的指导思想、工作步骤和具体措施。机关
干部职工
确定了魏湾、祁岔两村的联系帮扶对象,110名干部联系两村160户特困户和贫困户;2名副处级干部驻守两村,了解村情
牢固树立责任意识推进“卷烟上水平”
品质,一种追求,一种精神境界。企业全体
干部职工
要树立责任意识,在社会上树立负责任的形象,对国家负责,对消费者负责,对
云南普洱:实施“五个一”工程 主动适应新常态
拓展中端、培育高端、保障低端上下功夫”是2015年全国烟草工作会议上,国家局党组明确“三大要点”为重点工作任务之一。 公司
干部职工
要增强忧患意识,充分认识面临的困难和挑战
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