烟草在线—吸烟有害健康！

旧的条条框框，着力革除与时代要求、行业要求、企业要求和职工要求不相适应的观念，谋求新方法，解决新问题，注入新活力。　　一是工作创新，

安全管理上落实《烟草行业安全生产标准化规范》，实现“七个为零”目标，连续九年获得自治区综合治理“长安杯”。一个个企业管理的新思想、新方法使乌兰浩特烟厂走上精细化管理的路子

，才能对歪风邪气起到震慑作用，使每个人都认识到高压线碰不得。　　三、纪检监察工作要开拓创新，与时俱进　　创新是上台阶、求突破的内在动力，是把握新方法

开展知名品牌培育工作的新方法、新途径。　　二、坚持主线，把握要点，将“135”工作法贯穿品牌培育全过程　　加强“135”工作法的学习和研究，吃透精髓

终端客户的培训，充分利用终端资源，有效发挥零售终端在产品销售、形象展示、品牌培育、宣传促销、信息采集、消费跟踪等方面的积极作用。积极探索零售终端建设的新方法、新途径

将努力探索绿色生态烟叶发展的新途径、新方法，切实推动云南省自然生态优势和烟草产业优势紧密结合，持续提升云南烟草产业在全国及全球的优势地位和影响力，促进云南绿色

必将面临着新的挑战，同时也必将上升到新的高度。作为行业基层纪检监察单位，我们也应该做到与时俱进，积极探索基层纪检监察工作的新思路、新方法，来适应

问题，理顺机制，创新方法，强化措施，确保整个卷烟零售市场上柜率的提高更加科学、实效和规范，真正确保整个低焦卷烟品牌培育活动能够按照卷烟

要求不相适应的思维方式，依靠创新探索新路子，谋求新方法，解决新问题。要把争创一流作为工作的标准，始终保持攻坚克难的勇气和昂扬向上的锐气

，把握新方法，把做好离退休干部职工管理工作列入企业管理重要的议事日程，成立了专门机构，配置了专职人员，加大“两退”干部职工的服务

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