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;对这些人员的年龄、学历、特长、岗位等基本情况进行梳理登记，因人而宜地编制了培训计划，增强了培训的针对性。　　二是强化培训做到心中有数。为保证参加技能鉴定的人员全面、系统地

客户服务部即制定全年针对零售客户的营销培训计划，并要求专人负责此项工作的落实情况，每月份、每季度要有详尽的培训笔记、培训签到记录和培训小结，确保该培训计划能能够

员工营造一个良好的学习氛围，7月20日，贵州毕节卷烟物流配送中心举办了2015年度培训管理知识培训。　　此次培训从年度培训计划的制定与审批、教育培训经费的使用与管理

　　为积极备战即将到来的川渝中烟第五届烟机设备维修职业技能竞赛，提升选手的竞赛水平，引领高技能人才升级技术技能水平，根据该公司2015年培训计划

;有效提高客户经理客户服务工作质量。　　一是注重岗位培训针对性。在严格执行年度教育培训计划的基础上，每月以客户经理绩效考评结果为依据，结合存在的共性问题和个性

;加强营销人员培训管理，严肃培训纪律，确保培训规范性。　　　二是制定培训计划，确保培训有序性。通过调查员工技能状况、培训需求，结合卷烟营销人员

的营销技巧培训。年初客户服务部即制定全年针对零售客户的营销培训计划，并要求专人负责此项工作的落实情况，每月份、每季度要有详尽的培训笔记、培训签到记录和培训小结，

　　烟草在线南昌消息　　目前，江西南昌市专卖局（公司）制定了2014年度培训计划，对全市系统2014年教育培训工作进行部署，并

，制定营销知识培训计划。　　　一是强化思想认识，明确目标任务。教育营销人员要勇于面对新形势、新任务，敢于创新，对照自身不足，明确

;制订以职业技能鉴定为主要方向的培训计划，采用案例分析、情景教学、模拟执法等多种方式到各县（区）局进行轮训，效果明显。　　二是举办全市系统基层

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