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教育是否扎实、查摆问题是否聚焦、自我剖析是否深刻、谈心交心是否充分、开展批评是否认真、边查边改是否见效，真正看出问题，找到差距，加以解决。二是狠抓问题整改落实

了四点要求：一是认真组织开展工厂“两项工作”自查及存在问题的整改工作，进一步强化严格规范意识，不折不扣地认真贯彻执行上级要求；二是各部门严格遵守

局（营销部）积极组织召开了三季度“一项规划、八大系统”考评问题整改落实会议。　　　会上，县局（营销部）负责人分别从市场走访、专卖管理及

中央《八项规定》、上级关于作风建设的有关要求以及第三阶段查摆问题的整改情况进行回头看，查漏补缺，认真总结，改进作风。三查效果，查是否以“四个三

基础、工作基础和组织基础。　　陈爱群在会议总结时要求，要认真传达学习、深刻领会会议精神，确保会议各项要求在本单位宣贯落实到位。坚持边学边查边改，加大问题整改

明确了。　　三、抓好基层反映突出问题的整改，以实际行动践行机关务实作风。针对基层反映比较突出的问题，通过及时沟通和协商，领导决策层很快制定和完善了解

;党组书记、局长、总经理、教育实践活动领导小组组长曹东伟主持学习。国家局第一督导组到会指导。　　省局（公司）党组成员围绕前一阶段理论学习成果、征求意见和查摆出的问题、整改的方向

，推进管理体系评价工作持续有效开展。三要严格落实一流体系建设评价的问题整改，对照标准要求，举一反三，全面梳理，认真查找不足

作风年”和“求真务实年”活动以来的工作情况，加强了组织领导、加强了宣传教育、开展了自查评议、狠抓了问题整改、注重了实践融合。　　会议对下一步“改进作风年”和“求真务实年”活动提出了几点

，触及灵魂，促进问题的整改与落实。作为改作风活动组织部门，要严格指导、审阅员工提交的自查剖析材料，对自查不全面，剖析不深刻、措施无力

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