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”，拓展学习内容；开展学习讨论，巩固学习成果等方式深入开展学习教育。　　五是边查边改见成效。针对在调查研究中，职工反映强烈的劳动纪律问题

省局（公司）党组坚持边查边改、立行立改，注重上下联动、整体推动，落实整改工作责任制，坚持一抓到底，切实抓好“两方案一计

、谈心交心是否充分、开展批评是否认真、边查边改是否见效”六方面情况开展“回头看”。王军指出，通过开展前两个环节的工作，特别是召开专题民主生活会，班子成员通过

、有组织、有实施、有效果，做到了认识统一，领导重视；注重学习，动员广泛；深入基层，加强调研；边查边改

，更大勇气检查自己，带头公开承诺，带头开展学习教育，带头交流心得体会，带头听取意见建议，带头边学边查边改，

;必须坚持边学边改、边查边改。广泛征求意见，切实做到“六个听取”，即注意听取机关党员干部的意见建议，注意听取离退休老同志和“两代表一委员”的意见建议，

;边查边改，立行立改，圆满完成自查自纠和整改提升阶段各项工作，以纪律作风集中教育整顿成效，促进全年财政工作起好步、开好局。

的到位。　　三是认真履职，边查边改。对检查中发现的安全隐患立即整改，按照“查不清隐患原因不放过，未指定整改措施不放过，未落实整改责任人不放过

，对2017年至2019年所有行政处罚案卷卷宗及相关情况进行全面清理自查。自查知不足、互查促提高、抽查保实效，立行立改、边查边改，决不让行政处罚案卷带“病”入档

，对2017年至2019年所有行政处罚案卷卷宗及相关情况进行全面清理自查。自查知不足、互查促提高、抽查保实效，立行立改、边查边改，决不让行政处罚案卷带“病”入档

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