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党风廉政建设列入区局二次绩效考核体系，加强主体责任工作考核，把落实主体责任情况纳入党风廉政建设责任制考核，对违反作风建设规定的行为，既要追究

明确了开展廉政提醒谈话的适用对象为在信访举报、党风廉政建设责任制考核及各类检查中发现存在违反有关规定、有损于党员干部或行业形象的苗头性、倾向性问题，但依照规定不需进行纪律处分或问责

控体系建设的具体实施方案，明确实施步骤和时间安排。省局将把法律风险防控体系建设工作纳入年度行政执法责任制考核，并组织人员进行专项检查。确保法律风险防控建设工作落到实处。

党风廉政责任制的重要内容，纳入半年和全年党风廉政责任制考核工作，通过检查考核，促进《暂行规定》落实到位。

，收集各类法律风险源。　　四严格考核。把法律风险防控体系建设工作纳入各单位年度行政执法责任制考核，并组织人员进行专项检查，发现问题及时督促整改，从而

大法律风险。　　四是狠抓监督检查。将法律风险防控体系建设工作纳入年度行政执法责任制考核，并组织人员进行专项检查，定期通报法律风险防控工作开展情况。

，要求各单位按照反馈问题逐一对照整改，同时，案卷评查结果及整改情况将作为行政执法责任制考核的重要依据。

）的情况汇报。随后，检查组对照《东川区2014年度综治维稳（平安建设）工作目标管理责任制考核细则》和《东川区进一步深化行业和基层平安建设活动实施方案

。　　四是监督考核工作不放松。按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则，建立健全安全绩效考核机制，强化安全责任制考核，　明确各部门及责任人职责，

、《廉政准则》等多方面知识。；测试要求参考人员做到独立思考、独立完成，不得互相抄袭或由他人代做。答卷经过县局纪检监察部门认真阅批，并将测试成绩纳入年终责任制考核

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