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的师资、教材、考评则需要极大力度。　　一要有机构：要按照规模适度、突出特色的原则，建立健全教育培训机构。　　当前，行业地市机构基本建立了覆盖县级机构的教育

;南京烟厂安保处对培训工作非常重视，为每位参培员工配备了培训教材。在两天的培训课程中，教培中心的老师紧密围绕企业工作实际，详细解读了国务院关于特种设备安全的第

技能的热情。本次练兵活动立足县局实际，培训教材以初、中、高级能鉴定教材为主，结合市局制定的《专卖管理员内管实施细则》和行业内专卖执法人员行为规范等内容。培训考试平均成绩与

报考人员利用中国烟草网络学院平台、专题培训、钉钉课堂等线上、线下培训机会开展集中学习；组织单位内业务骨干以教材为抓手，进行系统全面的讲解和答疑解惑。坚持同题共答。强化制度

;全面收集整理资料，印制DCLC学习教材，组织员工自学，为后续培训打下基础；培训中，精心设计培训课程，组织数字化

，通过反面教材，进一步认识到贪污腐败对国家和人民的严重危害，一件件的真实案例让网点工作人员深感警醒。

烟草专卖局营销部门便为参考人员制定详细学习计划，进行系统性的学习，明确了学习内容、课时，制定了学习效果检验的具体措施。首先，就是仔细研究教材

技能认定人员理清备考思路，梳理出思维导图、提高记忆、熟悉教材并掌握考试重难点。三是“带领”学习提高实效。县局营销办利用空余时间带领技能认定人员进行集中测试，方便技能认定

，组织已通过鉴定的内训师梳理教材中的重点和难点，帮助鉴定人员查漏补缺，提高学习的针对性和应试技巧。

;利用晚上或其他时间合理安排，认真组织好报考人员考前复习，精心做好考前准备。二是发扬传帮带功能。由市场经理为备考人员梳理教材重点，汇总往届题库中易混淆易出错

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