烟草在线—吸烟有害健康！

，并围绕这个目标而不断努力。　　第三个关键就是要搭建学习型人才的成长平台　　在把握好了前面两个关键之后，这个关键主要回答的是“学好了能带来什么？”每一个人都

建立起科学激励约束和考核评价体系，搭建了公平、公正、公开的员工发展、成长平台，初步实现了薪酬体系由身份管理向岗位管理的转变。　　一、科学编制实施方案　　地区

、食堂、厂区的布局、卫生环境等等方面，让职工上班不“闹心”，安心工作，舒心生活。　　三是搭建成长平台，为职工的成长提供良好的愿景。　　企业要

了“清甜香”职工大讲堂活动。这一活动旨在通过文化聚活力，讲好凉山烟草的奋斗故事、精彩案例和先锋榜样，展现企业良好形象，同时为员工提供一个学习、交流和成长的平台。凉山

;扛起企业的责任与担当，体现出罗田烟草人努力追求突破的风采。用年轻的力量探索“质量的深”。征程QC小组为青年员工提供了全面的成长平台，把QC课题融入新进青年员工的“入职

机制“励才”、发扬传统“带才”、拓展竞赛“选才”，搭建员工成长平台。他们通过开展理论培训、厂级首席操作工技能传授、与高校合作技术攻关、课题“揭榜挂帅”等，引导物流技术骨干

为牵引，以专业、技术、技能人才梯队为重点，以青年人才成长平台为补充的“1+3+1”人才发展体系，建立技能人才与技术人才的互通渠道，

一层、一环接一环的方式，对青年干部的培养与发展提出明确要求。（二）搭建成长平台，拓宽青年干部成长空间要对各种类型的青年干部进行统筹考虑

，桃源烟草竭力为卷烟零售户搭建成长平台，连年持续开展“我与客户共成长”活动，不断赋能零售户，推动全县零售终端“内外兼修”，让一支会经营、会管

全国人大代表，离不开常德烟机公司给我提供的成长平台。”符国强满怀感激地说。2022年，常德烟机公司坚持稳中求进工作总基调，深入推进企业高质量发展各项举措和“十四五

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