烟草在线—吸烟有害健康！

不能第一个进入某个类别，那么就创造一个类别使自己成为第一，这是现代商战推行差异化策略的不二法门。　　行业改革引导各个品牌形成竞争意识，通过几年的实践

员工积极性、主动性、创造性作为各项工作的出发点和落脚点；牢固树立责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识，更好地适应行业改革发展新的形势需要。对此，

严格规范、工商分开、联合重组、推进‘订单供货’以及‘卷烟上水平’一系列改革举措，破解了云南卷烟工业的发展难题。”朱绍明表示，“云南卷烟工业是行业改革的直接

　　烟草在线专稿　　引：行业改革工作深入推进，基层员工综合素质亟待提高，如何在基层开展有效职工培训成为一个无法回避的问题。　　在企业各项改革工作不断创新

，不断促进职工技能的改进与提升。　　“十二五”，烟草行业的改革任重道远。只有充分发挥烟草工会组织的作用、拥有的群众优势、沟通平台作用，才能激发广大烟草员工

“小人物”。然而，这个“小人物”却凭着一股闯劲，在行业改革发展的大潮中勇于创新、奋力前行，走出了一条不与人同的特色之路，成为行业低焦油低危害卷烟

“小人物”。然而，这个“小人物”却凭着一股闯劲，在行业改革发展的大潮中勇于创新、奋力前行，走出了一条不与人同的特色之路，成为行业低焦油低危害卷烟

。　　与行业接轨，重整“泰山” 　　进入21世纪，烟草行业改革力度不断加大，加快企业整合、品牌整合、市场整合的步伐。在这场变革中，山东烟草按照

！我在烟草行业走过的每一步，在键盘上敲打的每一个字，无不印证着烟草行业的改革与发展。有道是：干烟草事，读烟草书，做

管理、安全管理等核心要素，创新制造理念。　　融炼：文化外化于行，规范员工行为，体现员工价值，跟进行业改革发展，创新

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