烟草在线—吸烟有害健康！

；四是国产烟机的宣传营销力度进一步加大；五是装备制造基地建设进展顺利；六是企业管理水平有效提升；七是人才队伍建设不断加强；八是严格

才　　人是企业的第一资源。　　要提高生产效率，必须不断提升人员素质，努力让员工实现岗位成才。　　2011年，陕西中烟旬阳卷烟厂卷包车间开始着力推行人才队伍建设

”、树立‘五种意识’”教育实践活动，认真落实“三问三解”任务要求，努力加强人才队伍建设，在全厂营造“学先进、做贡献、当表率”的良好氛围。　　同日，

每年召开一次政治工作会议，对行业领导班子建设、思想政治工作、人才队伍建设进行全面部署。这一机制延续至今，对推动行业人事政工工作发挥了积极作用。深化改革求实效

文化建设深入推进，领导班子建设深入推进，收入分配管理深入推进，人才队伍建设深入推进，教育培训工作深入推进。报告提出2012年政工人事工作主要任务是

员工队伍，精心谋划人才队伍培训工作。　　制订部门的培训需求和内训计划。紧紧围绕人才队伍顺利对接赣州卷烟厂这一基本目标，以三支人才队伍建设为主线，通过调研分析

　　烟草在线师宗消息　　为深入学习2012年2月10日全市烟草公司系统青年职工座谈会上吴立著经理讲话精神，大力推进县局（分公司）人才队伍建设，

;提高自主创新能力，加强人才队伍建设，建立完善有利于创新发展的激励机制，通过努力，力争突破与掌握一批制约品牌发展的重大技术瓶颈，

和“作风建设年”活动，深化干部人事制度改革，建立竞争性选拔干部机制，扎实推进人才队伍建设，深化用工分配制度改革，努力实现从身份管理

的法律意识。　　四是人事管理工作进一步规范。高度重视人事管理工作，深入推进专业技术和岗位技能人才队伍建设，积极鼓励干部职工参加专业技术和岗位技能鉴定；强化劳动

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