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培训是员工最大的福利
;加大品牌培育力度,加快现代物流建设,逐步实现“卷烟上水平”
战略目标
。 全面理解和把握精准营销。经过培训进一步加深对服务营销和规范管理的认识,烟草商业企业通过
厦烟:推动企业文化建设上水平
的前提是分析企业
战略目标
、战略举措和战略资源,以此为依据,来确定企业文化这种无形资源的配置和使用方案。 关键成功要素分析法。在总结企业以往成功经验的基础上,
县级分公司要做好营销队伍培训
战略目标
和任务以及实现目标任务的策略和途径、营销理论和实践技巧知识培训、营销团队精神和团队执行力的培训、宏观经济政策、行业政策和行业发展趋势等相关知识的培训。 2、以“营销内训师”设立为节点
强化法制教育 提升法制烟草建设水平
依法办事保障机制为抓手,为建设法治烟草、实现“卷烟上水平”
战略目标
和任务提供有力的法律支持。 一是强化规范性文件管理,提高制度建设质量。加强规范性文件管理,
优秀县级局创建之我见
提供强有力的保障。二是开展优秀县级局创建活动,是全面推进行业“卷烟上水平”
战略目标
任务的重要保证。开展创建活动,就是要把全员的思想和行动统一到“卷烟上水平”这一战略任务上来
如何确保烟草种植面积的有效落实?
烟草在线专稿 在2012年全国烟草工作会议上,姜成康局长再次强调:要把烟叶工作放到实现“卷烟上水平”
战略目标
任务的首位,站在确保行业持续健康发展的全局
实施精细化管理 提升品牌形象
烟草企业要在“卷烟上水平”
战略目标
的引领下,继续奋斗,不断创新,振奋精神,扎实工作,精细管理,精益求精,
企业管理者要讲究沟通艺术
管理者的素养和企业的素养。 二要有合作的心,通过合作关系的确立,形成良好的工作氛围,为企业
战略目标
的实现共同奋斗。 三要有服务的心,管理
瞩目“大中华”
2012年要实现“三个发展”,关键看品牌。 小烟卷儿:是啊,正式因为“532”、“461”行业品牌发展
战略目标
的提出,进一步整合行业
如何确保烟叶面积有效落实?(上)
烟草在线专稿 烟叶是烟草行业生存发展的重要基础。在2012年全国烟草工作会议上,姜局长再次强调:要把烟叶工作放到实现“卷烟上水平”
战略目标
任务、保持行业持续健康发展
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