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  • 聚焦零售终端 开辟品牌新天地

    精准营销,笔者将其通俗地理解为:卷烟工业企业通过工商协同,获得信息,并建立自己的一系列评价指标如:销量、市场份额、商业库存、 社会
  • 为专家下乡叫好

    想尽办法,考核任务更是层层加码,下达到每条线路,每个职工。但是我发现,最近几年,很多单位已经不再给客户经理下达销量任务指标
  • 如何将道家思想融入营销团队管理

    的营销团队;培育品牌、深度营销需要较高素质、较强承受力的营销团队;完成多项任务指标需要一支经得起考验、坚韧不拔的营销团队。这一切,都对卷烟营销团队提出了新
  • 打铁还需自身硬

    建功立业活动结合起来,将6毫克及以下低焦油卷烟品牌的上柜率、动销率、再购率和总体销售量等经济指标分解到每条营销线路,纳入到营销人员的月度绩效考核范围,提高营销人员
  • 巧用波士顿矩阵指导零售户卷烟经营

    、利润高低等,其中,最主要的是反映市场引力的综合指标——“销售增长率”,这是决定企业产品结构是否合理的外在因素。企业实力主要包括了市场占有率、技术、设备、资金
  • 企业文化视角下的内部控制

    和可持续发展能力是体现一个国家综合国力和国际竞争力的重要指标。放眼当今世界,凡是经济发达国家,都有一大批支柱产业、支柱企业做坚强后盾;纵观成功企业,
  • 传递烟草的“正能量”

    ,你说现在行业各大企业如何进一步提高自己的正能量呢。   老烟斗:那就是真正开展好“235”主题教育实践活动。把员工、客户、烟农放在心上,要给出量化指标
  • 做好七方面有效推进专卖内管委派制

    有效落实规范要求的信息,运用舆论引导和推动全行业向规范深度发展。五是用考核奖惩的方式监管。通过与经营指标一起考核、讲评和奖惩,促进内管水平的提高。   4、抓制度建设。制度
  • 请慎言卷烟涨价

    烟草部门共立案查处卷烟制售假行政案件7643宗,其中大要案354宗,移交公安部门侦办223宗,各项指标均居十大打假专项行动前列。卷烟制售假为何猖狂,
  • 如何看待规范与发展

    个别单位存在主要经营指标增长幅度与其经济增长幅度极不相称的问题,究其原因,主要是部分同志尤其是部分领导干部思想境界不高、工作作风不严谨,缺少扎实苦干、真干实干