烟草在线—吸烟有害健康！

，为走好新的赶考之路，龙岩烟草工业公司坚持人才战略，牵住科技创新的牛鼻子，努力抢占先机，努力为行业技术技能人才队伍建设贡献龙烟智慧。

”，被列为免检产品;在罗马尼亚荣获“十大进口名烟”称号。近年来，宝鸡卷烟厂大力实施产品质量保障、生产装备升级、精益管理增效、人才队伍建设“四大工程”，持续提升

创新人才培养机制，不断强化人才队伍建设，激活队伍建设的“一池春水”。自2021年开始，针对青年员工岗位差异、职业兴趣等实际，卷包车间分类构建基础类

”。合肥卷烟厂聚焦人才发展重点，明确以高技能、高技术人才队伍建设为重点，为职工成才“搭桥梁”、“竖阶梯”，全方位、多领域、多层次提升人才骨干业务素质水平。以

，强化“绿色”人才队伍建设、转变工作思路尤为重要。一是激发全员热情，提升“绿色”意识。从人才培养、机制创新、氛围营造等方面发动全员积极参加精益活动，强化问题导向

人才培养机制，不断强化人才队伍建设。构建了“3+4+N”的进阶式青工培养机制，以双培养、师带徒为载体，充分发挥党员、工匠、技能大师的传帮带作用

局（公司）做好“引才、育才、用才”篇章，加快推进漳州烟草数字化人才队伍建设；龙岩市烟草专卖局（公司）聚焦烟叶生产经济管理

，需下好规划“先手棋”。汉中市局（公司）从布局规划、基础设施配套、技术体系构建、人才队伍建设等四个方面出发，明确引种试种、适度推广、扩大规模、发展提速四个

进行检查（朱茂军摄）聚焦人才队伍建设 凝心聚力谋创新“随着监管形势的变化，锻造一支履职尽责、忠诚担当、工作能力强的高素质烟草专卖管理队伍，提升

）持续加大营销人才队伍建设力度，以学促行、以行践学，实现与零售客户共同成长——依托全市烟草商业系统“双提升”百日练兵活动，通过“自查、诊断、整改、规范

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