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重要工作为导向，进一步明确工作内容、工作标准、工作流程以及责任分工，重点规范专卖队伍的日常工作；二是提升证件监管水平。以　“三员”信息反馈及日常检查为基础

）采取多项措施做好内管人员跟班作业调查工作。　　一是高度重视，认真部署。内管部门与配送部门召开专题会议，就跟班作业调查工作制定工作方案，明确责任

，便于员工了解和认知部门的工作情况。四是使绩效管理工作得到较为系统的信息化支撑，强化工作痕迹化管理。　　“周计划”工作模式实现了工作内容条目化、工作目标具体化、责任分工

要做到有布置、有督促、有检查，要按照责任分工和任务时限有序推进工作。

体系建设的具体实施方案，明确法律风险防控体系建设指导思想和工作目标，分解细化工作任务，明确责任分工，明确实施步骤和时间安排。　　三是突出

，制定既符合上级要求，又具有孝感特色的全市系统卷烟营销市场化取向改革实施方案。要明确组织领导、责任分工、工作要求及时间节点，细化措施、密切配合、确保落实。　　三是要稳步

创建服务型党组织工作目标》和《金叶旺达党支部2015年政治思想工作计划》进行了研究和讨论，进一步明确了工作重点和责任分工，形成了以支部书记为第一责任人，党小组

，确定了市县两级立项项目和本单位（部门）主抓项目，明确了责任人和责任分工。会议要求各单位（部门）以问题倒逼为导向

，措施具体。　　二是强化排查调解。按照部门进行责任分工，并结合当前信访工作特点，积极开展信访案件的矛盾纠纷排查工作，切实有效将信访苗头问题发现在萌芽

部署，组织专门力量，明确责任分工，认真开展许可证专项自查工作。通过查阅卷宗、查询系统、实地核查等方式确保自查工作实现了重点环节全覆盖。经过自查，未发现违法违规

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