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。本次竞聘工作遵循德才兼备、群众公认、注重实绩、公开、平等、择优的原则，区局（分公司）领导、相关部门负责人、职工代表对参聘人员的演讲进行测评，共有

短板，全年“有料”，年终就不会“干着急”。因此，我们开展工作，既要重过程也要重结果，不仅见痕迹也要见实绩。通过务实举措，

做好督查检查考核事项调整优化，科学合理设置考核事项及指标，完善考核激励措施；改进督查考核方法和次数，强化结果导向，更加注重工作实绩

，对优先达成目标的送货组，落实绩效奖励，发挥考核激励作用，确保全年目标达成。

干出实绩。支部要求，广大党员要通过党史学习教育不断增强信仰、信念、信心，不断锤炼责任心、进取心、事业心，以学促干、以干践学，切实将学习成效转化

”四个维度的评选范畴，并根据工厂实际，明确各个维度的参评条件及评优标准。各党（总）支部按照“注重实绩、普遍公认、优中选优、民主推荐”的原则

实绩实效，把党史学习教育与推进各项工作高质量发展结合起来，齐抓共管、共同推进。四是行动上再加力。通过开展形式多样的学习教育活动，确保党史学习教育学习环节取得

;合成统一步调，加强宣传教育，压实工作责任，密切联系实际，注重实绩实效，充分发挥党史学习教育的积极作用，解决好“怎么学

考核标准体系，对各岗位员工工作实绩做出科学判断，提升员工工作执行力。

，以强督导、拼实绩、晒成果、严奖惩为抓手，切实提升比争考核正向激励与反向鞭策效果；修改完善绩效管理机制，将赛马机制与绩效管理有机融合，把活动

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