烟草在线—吸烟有害健康！

体系，充分落实目标任务，完善奖惩机制。　　二是重视质量信誉。要继续深化烟叶质量信誉深化年活动，根据行业形势、市场需求及公司实际情况制定具体措施，

成为高度自觉。　　严格考察。要加强对党员领导干部遵守纪律情况的监督考察，并作为企业党建工作考核的重要内容，要制定完善评价和奖惩机制，尤其要强化对党员领导干部

。严格绩效考核奖惩机制，在完成州局（公司）规定的稿件任务基础上，自我加压，将信息报道纳入各部门季（年）度

，提升专卖执法形象。　　一是进一步加强专卖队伍建设。包括加强专卖队伍思想纪律作风建设、加强专卖队伍教育培训、加强专卖技能鉴定工作、建立和完善专卖队伍考核奖惩机制、加强专卖执法力量等五个方面

，明确任务和责任，落实24小时值班制度，对村（社区）、专业化服务队和育苗责任人三个阶段进行严格的考核打分，完善奖惩机制

的有效、及时、全面落实。　　要划分责任，制定科学完善的考核奖惩机制，合理定责与理清责任，有效解决不同部门、岗位之间相互扯皮推诿、不负责任的现象，

建立奖惩机制，激发工作热情，将日常管理、模范作用、工作情况、他人评价纳入量化考核中，通过对表现优秀的队员进行年终表彰奖励，激发队员的工作热情

;要求机关各科室、基层各单位每月报送信息不得少于规定条数；将信息报送工作与绩效考核挂钩，采取月评比，季考核，明确奖惩机制，对超额完成

步骤等内容，让群众真正认识教育实践活动的本质，知道做什么、怎样做。　　　建立奖惩机制，确保宣传实效。对于党的群众路线教育实践活动的宣传工作做到表扬先进

合作社考核，提高工作效率。考核工作组在每一个烟叶生产环节都进行了严格的考核，特别对专业化队伍的管理、规范日常工作完成情况等内容进行考核，并制定奖惩机制

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