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为进一步强化队伍整体素质水平，迈向乐烟更高质量、更高效率、更高动力的转型发展之路，乐平市局组织全体人员开展2019年第一期全体员工企业文化认知培训，强调“三个转变”。
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贯标工作是一项持之以恒的工作，不能把质量体系文件的颁布作为一劳永逸的制度革命，而应当把它当作企业发展过程中的一个重要环节，不断修正，不断适应新要求，解决新问题。要把解决实际问题作为优化体系标准的重点，不断改进制度，使体系文件更具有可操作性和现实性。
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烟草在线据国家局网站报道 行业各单位近日按照党的十七届六中全会精神要求，深化文化建设，促进企业全面工作。
甘肃
甘肃省烟草专卖局（公司）党组印发通知，要求各单位制定符合自身实际的学习方案，通过召开专题讲座、举办学习交流会等多种形式，集中时间组织学习。充分利用网站、宣传栏等平台，深入宣传报道，确保学习任务落实到位、取得实效。结合工作实际，对如何推进企业文化建设等进行深入思考，提出积极建议和有效措施。
庆阳市烟草专卖局（公司）深化企业文化建设，促进全体员工形成共同的价值追求、良好的职业道德，营造贴近客户、服务客户的良好文化氛围。结合廉政风险体系建设，进一步增强廉政勤政意识，健全相关制度。
浙江
瑞安市烟草专卖局（分
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，这些都为新形势下推进专卖管理、保驾护航卷烟销售提出了新的课题。笔者结合地市级商业企业实际，就推进专卖管理工作谈几点认识。
一、当前专卖管理工作的现状
当前形势下专卖管理
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，并伴生出微信营销这一网络经济时代的新宠儿，烟草行业也不例外，许多商业公司开始试水微信营销。那么，微信营销对于烟草商业企业是否真的受用可行？
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和监督，主要依靠党的基层组织来进行。因此，对于烟草商业企业基层党组织来说，加强党员队伍建设就显得尤为重要，下面笔者根据基层工作经验浅谈几点意见
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烟草在线据国家烟草专卖局网站报道 7月6日，第一期烟草行业商业企业配送中心非法人实体化运作培训班在中国烟草总公司职工进修学院举办，来自行业各省级局（
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烟草在线专稿 商业企业如何更好的挖掘零售终端价值、更好的培育品牌？笔者认为务必紧扣“四同”，“四员”协同。国家烟草专卖局局长姜成康在福建烟草和北京烟草调研时两次提出
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、企业运作等方面的高度融合应用进行思考，探索烟草行业商业企业新的发展路径。
一、“照镜子”掌握现在烟草行业网络情况。
近年来，烟草行业紧紧围绕“完善体制机制
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;承载着商业企业烟草人的荣耀和辉煌，同时，更饱含了商业企业烟草人的努力和付出。纵观2011年，服务品牌建设，可以称得上2011年烟草商业系统最具亮点
