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日前，贵州省正安县烟草专卖局（分公司）以“三个强化”为抓手，根据正安县区域实际情况，启动烤烟育苗有关工作。
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眼下正是烟叶出苗的关键时期，连日来，湖北竹山官渡镇抢抓晴好天气，结合烟苗生长情况，采取“三个强化”管理措施抓好烟叶育苗管理，为全镇培育优质壮苗、助推丰产增收打下坚实基础。
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近日，江西抚州烟草不断增强政治意识、担当意识，扎实推进巡察整改工作，确保巡察整改工作如期完成。（一）强化统一认识，提高政治站位。在省党组第四巡察组反馈意见后，抚州市局党组高度重视，牢牢把握依规依纪这个政治标准，坚定政治方向，科学界定监督范围和监督内容，认真领会巡察整改工作要求，要求责任部门、各单位切实增强责任感、使命感、紧迫感，把巡察整改工作当作“一把手”工程，把思想和行动迅速统一到巡察整改工作上来。（二）强化组织领导，压紧压实整改责任。成立落实省局党组巡察整改工作领导小组，下设领导小组办公室，负责日常整改工作。坚持“一把手”负总责，党组书记切实担负起第一责任人责任，全过程靠前指挥，逢会必讲。分管领导按照“一岗双责”要求，就各自牵头的整改工作先后召开了多次整改部署会和调度会，自觉抓好分管部门的整改落实工作。针对巡察中发现的违纪违规问题，主动延伸监督视角，深刻剖析问题发生的主客观原因，通过追根溯源，不断拓展巡察深度和广度，确保方向正确、过程规范、开展有序。（三）强化跟踪问效，落实落细整改任
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为进一步推动“行业楷模”战略落地，近日，江苏射阳县局（分公司）以江苏烟草发展战略体系的七个“关键词”为重点，落实多项措施，积极争当行业发展的“排头兵”。
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烟草在线泰州消息 为进一步推进机关作风建设，江苏泰州市姜堰区局（分公司）坚持将作风效能建设放在突出位置，加强领导，明确责任，狠抓落实，教育督查，及时整改，确保机关作风建设水平显著提升。
一是强化组织领导，构建责任网络。将作风建设列入重要议事日程，与其他中心工作一同部署，大会讲，小会提，形成一级抓一级，一级带动一级的工作合力，构建明确清晰的责任网络，夯实作风建设的根基。
二是强化宣传教育，大力营造氛围。在员工大会、办公会、科务会、班组会等不同场合进行广泛宣传教育，提高员工思想认识，尤其是将窗口部门、关键岗位人员作为重点，予以重点关注，从思想上提高认识，防止对员
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烟草在线靖江消息 今年以来，江苏靖江市局强化内控机制建设，建立预防职务犯罪防控机制，提升预防腐败工作水平，规范行政权力运行，从严抓好党风廉政建设工作。促进靖江烟草的健康发展。
一是强化管理。局党组、纪检部门、法规部门针对各部门的重点监控事项、廉政险点实行动态管理。
二是强化教育。针对各部门不同岗位廉政风险点，进行分层分类、因时因事进行教育培训。通过以案说法、专题讲座等多种方式，把廉政风险的查找、排除转化为自我教育的过程，从“要我防”转化为“我要防”，切实有效地从被动监管变为自我主动预防。
三是强化监控。专卖内部监管部门强化对行政许可、行政执法、卷烟配送、市场服务的事前、事中、事后监控，对专卖监督管理员、客户经理、送驾人员的履职情况进行监督，坚决杜绝违反明示承诺现象。
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烟草在线宜章消息 近日，湖南宜章县召开全县烟叶收购协调会，会上县烤烟领导小组要求各种烟乡镇、烟叶收购站（点）要站在解决“三农”问题的战略高度，认清形势，狠抓落实，妥善及时解决好烟叶收购中遇到的各种困难和矛盾，做到领导精力不转移，工作力度不减弱，执行政策不走样，切实抓好当前烟叶收购工作。
一是强化入户预检初分定级。切实加强对预检工作的指导，加大检查考核力度，着力解决“部位、颜色、等级”三混、烂烟扎把、水分超限等问题，出现类似情况或预检不合格烟叶坚决不予收购。
二是强化“约时、定点、限户、限量、按部位”收购烟叶。按照收购时间60天和“242”售烟轮次安排，科学测算日收购量，合理安排日售烟农户和售烟量，确保均衡收购烟叶。
三是强化标准
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烟草在线靖江消息 近日，靖江市局组织学习了中央党校高新民教授就胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神的讲座，该讲座围绕总结历史、重在现实、面向未来三方面，阐述了两大重点：一是新时期历史条件下提高党的建设科学化水平；二是面向未来党领导的中国特色社会主义事业三方面。
会后，该局郑骏局长提出，深入学习、贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，是当前和今后一个时期的一项重大政治任务。各部门要联系实际抓好学习，围绕职能抓好落实，做到求深入、见实效。一是要强化思想认识，增强理想信念。二是要强化责任落实，深化争先创优。三是要强化纪律作风教育，提升党建工作水平。针对不同时期，扎实开展有针对性的党风廉政教育和业务培训，强化法纪、自律意识，规范从业履职行为，增强廉政
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为进一步推动营销工作上水平，提升零售客户数字化经营能力，近日，江西省黎川县烟草专卖局采取“三强化”举措，积极推动营销工作数字化转型。一是强化
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，助力青年员工早日成长成才。并采取“三强化”措施，多错并举不断加强青年队伍建设。强化日常业务能力。树立青年人才培养导向，鼓励青年员工积极参加各项技能培训
