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两上北京的背后——记全国烟草行业第七届劳动模范王建征
了“炼狱般”的尝试加创新之旅。 他带领烟站职工,按照“重心下移、着眼基层、突出服务、加强基础”的工作方针,突出“设施、功能、
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、机制、形象”等“五个”关键要素建设
研判新形式 亮剑新领域
支队进行互联网案件跟班作业,通过开展岗位
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、技能竞赛,实现多层级分级、分岗培训,达到岗位
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的功效。三是科技强队。针对全市稽查队伍目前存在情报意识不高
万绿丛中一点红
,突出“设施、功能、
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、机制、形象”五个关键要素,深入开展全国优秀烟叶工作站标兵单位创建活动,向更高目标进发。他们大抓烟站服务设施、烟叶基础设施和信息化建设
清风徐来满眼春(下)(图)
四下午集中学习日,采取班子成员带头上党课、职工轮流谈感悟、先进典型讲心得、邀请专家传经验等形式,不断加深干部职工对作风建设新要求的把握。将“三树”学习教育与岗位
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相结合
如何实施新常态下的营销服务工作
提升营销人员能力的机会,让他们自学、互学,达到互相促进和提高的目的。 首先,是开展形式多样的岗位
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活动。岗位大
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、技能大比武、营销人员擂台赛、营销明星
基层工会工作的实践与思考
四作为职工培训日,紧紧围绕职工所需搞好员工培训。今年,先后开展了卷烟营销技巧培训、综合岗位
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培训、计算机专业知识培训、公文应用文及写作培训、礼仪接待培训等共40余次
英烈山下的光环
,全所人员按照上级专卖“
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比武”总要求,以人人练技能,个个当能手为目标,注重专卖队伍“德、礼、能、技”素质的培养,注重因材施教
在节约中创新 在艰苦中奋进
了创建全国“青年文明号”的目标,围绕“展青春风采、铸文明团队”这一主题,强化技能培训和岗位
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,开展优质服务月和评选“服务之星”活动,以实际行动
如何做一名称职的稽查中队长
大
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活动,以赛促练,不断提升稽查队员的知识厚度,扩充知识宽度,增强他们的办案业务能力。知识掌握的再多,业务技能再纯熟
小议如何提升卷烟厂制造水平
”和“优秀卷烟工厂”创建为载体,深入推进基层创优工作和“岗位
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”、“岗位竞赛”活动,提升素质,增强活力,促进基础管理水平不断上新台阶
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