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河南焦作市局:卷烟物流3G系统助推管理水平提升
源,实现同区域、同业态、同类型零售客户分配的紧俏货源数量一致,实现了
公开
、公平、公正。每日市局(公司营销中心将紧俏卷烟按品牌、数量、供应范围和比例分配到各县
推进现代终端建设 客户经理工作应如何定位
,对适销货源的计划供货一定要实行阳光操作,坚持
公开
、公平、公正的原则;四是以客户为中心,正确指导经营。在日常的工作中,烟草公司
谈信息化中的现代烟草企业的设备管理
的氛围。具体包括:营造公平的工作环境;建立良好的沟通渠道;建立公平合理
公开
的奖罚制度;建立以人为本,适应个体的人才成长
对基层烟草廉政文化的思考
管理相结合,提高企业经济效益。充分发挥廉政文化在企业发展中的强大推动作用,把廉政文化建设与政(企)务
公开
、民主管理等措施紧密结合起来,
四川乐山市局直属机动大队专卖稽查工作纪实
要么与专卖执法人员打游击周旋,要么就
公开
抗拒执法,甚至对执法人员施以暴力,于是,直属机动大队的队员经常会遇到这样的事,有的被烟贩盯梢
如何强化烟草商业企业内部专卖管理监管工作
,逐级
公开
承诺,使思想有律、工作有依、追究有据,真正达到一级对一级负责,筑牢思想防钱,夯实内管责任,增强规范意识
湖南省邵阳市探索丘陵山区烟田整理新模式
公开
、公正、公平的招投标程序,确定了湖南省国地设计院为项目规划单位。同时,我们组织农业、水利、交通、环保、林业专家学者对项目的进行论证评估,通过反复实地踏勘
廉政文化与企业核心竞争力
行为,从流程上约束权力的使用,通过制度规范、流程约束,使各级管理人员工作内容
公开
化、工作行为透明化,从而断绝权钱交易路径,铲除灰色
期待“黄金叶”的“黄金时代”
科技人才理念,牢固树立人才尤其是科技人才是第一资源的现代观念,畅通科技人才成长通道,搞好科技人才的职业生涯设计,按照“
公开
、平等、竞争、择优”方式
畅谈行业的几种制度改革
烟草行业都已经迈开了扎实而又稳健的第一步:很多单位通过开展职业技能等级鉴定的方式,拉开了普通员工间个人职业技能级别上的差距,再通过民主推荐、集体评议、
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