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知识竞赛等多种活动，不断提高干部、职工用法律手段处理各种矛盾和解决问题的能力。同时以反面典型警示人。通过观看电教片、听报告、召开民主生活会、开展学习讨论，剖析案件

，多次召开党委会议和领导班子民主生活会，对如何扎实有效开展教育实践活动进行认真思考和研究，领导班子和领导干部在想问题、作决策、定措施时，始终把

　　和谐的工作环境可以使人心情舒畅，增强员工的归属感和认同感。应该高度重视基层专卖管理所的内部民主管理，积极开展民主生活会和其他形式的交流活动，努力开展格调高雅

为民型、开拓奋进型、团结协作型、廉洁公正型的　“四型”领导班子。三是加强民主管理，以推进办事公开、民主管理为载体，通过定期召开支部会、民主生活会、办公会、周一工作例会

面上，以创先争优为核心，通过民主生活会、上党课、结对帮扶、主题实践、评先选优等活动，树立优秀党员示范标兵，积极营造“一个支部一面旗、一个党员一盏灯”的局面

从业清白干事”为主要内容的专题民主生活会和组织生活会，认真查找原因，深入剖析根源，进一步健全全展制度措施。二是深入基层，认真下访，

，充分发挥领导班子的整体功能，增加决策的民主化、科学化。要坚持和完善民主生活会制度，定期开展谈心谈话活动，积极开展健康的思想斗争，

制度，建立健全各项议事规则和决策程序，提高民主生活会质量。深入推进办事公开民主管理，扩大公开事项范围和力度，确保职工知情权、参与权、表达权

;制定了《党组议事规则》，并狠抓各项工作的落实。日常工作中，领导班子定期召开民主生活会，积极开展批评与自市批评，通过经常性的思想交流和自市教育

开好三个会、上好两堂课，即全年进行两次高标准的党员民主生活会，开好领导班子述廉述职会，开好本公司先进党员事迹报告会；全年上好两次由局长

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