烟草在线—吸烟有害健康！

，即使撇开行为规范与行业人才队伍建设、服务品牌建设的关系，行业大张旗鼓、信誓旦旦地开展行为规范建设，都离不开烟草行业当前面临的严峻形势与巨大压力，其中

，狠抓企业现代管理、规范建设、基层和基础管理，扎实推动基础管理上水平。五是要提素质强能力，加强干部队伍建设、专业技术和岗位技能人才队伍建设、和谐团队建设，

的政治思想工作大会上就强调：“行业发展的新形势、新任务对加强行业人才队伍建设提出新的更高要求”，“卷烟上水平，人才是支撑”，特别对行业的青年员工寄予

技能人才队伍建设体系，为云南烟草又快又好地发展提供强有力的人才保障。　　温宁军要求，取得名次的个人要以这次获得的荣誉为新起点，谦虚谨慎，再接再厉

，另外12篇论文由作者按照抽签顺序在会上一一宣读交流，评委现场进行打分评选。这些政研论文涉及企业党建、思想政治工作、人才队伍建设以及企业文化建设等方面，涉题范围较广

；四是围绕人才队伍建设，突出素质和能力提升。　　宣城市局（公司）领导班子成员、副调研员、各部门负责人参加考察调研。

培训，分批次、分阶段对上岗人员进行业务考核，通过竞争上岗挖掘内部人才，进行重点培养，从而加强网建人才队伍建设。还要在网建工作的职能安排

的员工队伍中，我们要通过开展群众性岗位竞赛这个平台，发掘并重点培养和选拔这些人才。根据特长把这些人纳入到企业后备人才队伍建设当中，比如擅长技术岗位的就往技能

提高行业员工队伍素质，促进行业持续健康发展发挥了积极作用。　　姜成康在批示中强调，实现“卷烟上水平”，人才是关键。教育培训是人才队伍建设的先导性、基础性

竞赛，将进一步提高烟草专卖管理人员的技能水平和整体素质，加强烟草高技能人才队伍建设。省局（公司）纪检组长、巡视员温宁军宣布竞赛开幕　　在15

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