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;建立了考勤签到、请销假、缺课补课制度。在市局（公司）网站设立了“曝光台”，对不遵守工作纪律、活动推进不力甚至顶风违纪的单位和个人予以曝光。　　　坚持两个

查实，将严肃处理、通报批评，并追究有关领导和相关人员责任；对于顶风违纪的，发现一起、处理一起、曝光一起，决不姑息、毫不手软；

顶风违纪、有令不行、有禁不止的，逗硬跟踪问责，严惩违规操作。对专卖、内管等部门有案不查、隐情不报和包庇袒护责任人的，实行“一案双查”，从重处理

明查暗访，把监督检查情况纳入年度党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作目标管理考核内容，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，发现一起、查处一起，决不

核心竞争力相结合，做到两手抓、两不误、两促进。三是严肃纪律。要把活动的总要求贯彻始终，聚焦“四风”问题，对顶风违纪的，一旦发现绝不姑息。四是抓好

》文件精神案例进行深入学习，做到不心存侥幸，不踩“红线”；在管理层面正作风，对不正苗头早发现、早遏制，将顶风违纪者与本人绩效考核

职工提出明确要求，重申和强调改进工作作风和领导干部廉洁自律有关规定，进一步严于律己、以身作则，切实发挥表率作用；强化对顶风违纪的问责力度

;一律不准公款报销。各级纪检监察部门要加强执纪监督，通过专项督查、开展暗访等，狠刹公款吃喝、送礼等不正之风，对顶风违纪的，一经发现和查实

进行重点监督检查。对于有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为，发现一起、查处一起。对于违反节假日期间纪律要求的，一律先免职，再按有关规定进行处理。　　四是节假日

，严厉查处隐瞒不报及顶风违纪等违纪违规行为。组织全局副股级以上领导干部开展自查自纠，要求每名副股级以上干部认真、如实填写《专项治理“红包”自查自纠情况登记表》，并

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