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局（营销部）高度重视员工队伍建设，全方位提高员工的政治素养、职业道德和岗位工作能力，为完成各项目标任务和终端建设目标规划提供充足的知识储备和智力

　　烟草在线扶风消息　　陕西扶风县局在培训工作中积极运用“四讲”机制，全方位提高员工的政治素养、职业道德和岗位工作能力，为各项工作“上水平、创一流”提供了充足的知识储备

的赛前准备，以丰富的知识储备和精彩的答题表现为观众呈现了一堂生动的党课。必答题环节，选手们沉着应战，对答如流；抢答题部分，各参赛队

”的终身学习意识，积极适应新的要求，不断更新观念与知识，不断拓宽视野思路，切实做好知识储备，使得各项工作逐步精益求精。

，着力解决存在“三个方面”的突出问题。　　一是解决“素质不高”的问题。针对目前员工队伍中存在的思想保守懒惰、知识储备不足、创新意识欠缺等问题，积极推进“四好”领导班子建设

对标的协调推进，保持不竭工作动力。　　注入活力。加强两标队伍的学习培训，做好知识储备，切实提高业务熟练度和专业水平；引进行业先进单位的成熟经验

，努力提高理论和业务水平。加强网络学习，提升法律知识储备。通过中国烟草网络学院、智慧普法平台等行业内外网平台，重点学习烟草专卖法律法规、行政执法相关法律法规、行业政策

无证运输是这样处罚的，真是学到了新知识，太好了！”稽查员小赵笑着说道。为了进一步提升队伍整体素质，丰富法律知识储备，庐山市烟草专卖

生产规章制度和操作规程。同时，分公司还坚持每月进行安全大检查，让员工在掌握原有安全生产规章制度和操作规程的基础上，不断更新自己的知识储备，提升所在

高素质队伍作出贡献。学无止境。烟草企业职工要把学习作为立身之本，养成终身学习良好习惯，不断充实知识储备、更新知识结构，争做行家里手，快乐工作生活

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