烟草在线—吸烟有害健康！

员工的关怀。那么什么是员工关怀？员工关怀就是企业“以人为本”核心理念的集中体现，是员工健康成长、企持续发展的基本保障。　　好的员工关怀，能够符合员工对工作

，另一方面组织好员工的生活，使班组成为团结的、具有较强凝聚力的集体；突出管理创新能力，通过班组长的业务技术创新和工作方式方法改进推动班组管理水平的提高

员工凝聚到一起，增强大家携手同心、为同一个目标而奋斗的主动性。　　　开展好员工培训工作。培训工作从理论培训和实际操作两方面同步进行。企业应采取“走出去、请进来”、自学、集中授课等更加

，适度开发新烟区；二是通过技术培训和激励机制，打造好员工队伍、烟农队伍及专业队伍；三是按照因地制宜和实事求是，科学安排品种布局

管理制度都不可能滴水不漏。也许海底捞的战略就选在了人性好的一面而非差的一面，与其说是海底捞不可复制，不如说是海底捞的员工不可复制。这也就是在招不到好员工的情况下，

，注意培养好员工的良好工作习惯。　　会议指出，各单位要结合开展“235”教育实践活动，结合当前中心工作，重点推进、全面铺开达标创建，深入

;融洽客我关系。进一步依靠广大员工，并为员工排忧解难，落实好员工休假制度，积极营造成都烟草“愉快工作，幸福生活”氛围。　

眼里，他是一个诚恳踏实，无话不谈的好兄弟；在领导眼里，他是一个敢干敢创、敬业负责的好员工。他没有激越人心的豪言壮语，却甘愿把青春

的满意是可以转化为企业的生产力的。峨边县局（营销部）班子高度重视职工关怀工作，从待遇、环境、文化三个层面来解决好员工的后顾之忧。对职工关注的劳资、福利、岗位调整

和目的意义，即树立光明正大的风气、刚正的气节，要更加自尊、自信、自立、自强，争做婆婆的好媳妇、争做丈夫的好妻子、争做儿女的好母亲、争做单位的好员工。姐妹们围绕

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