烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线赣南消息　　2013年以来，江西中烟赣南卷烟厂通过举办职工技能竞赛系列活动，以赛促学，促进了职工技能水平稳步提升。　　“活”用培训方案

，避免人身伤害、死亡、职业病、财产损失和工作环境破坏的目的。　　二是深化员工安全教育。安全科拟定安全培训方案，通过典型事故案例教育、消防实操训练等方式，全面

的网络培训两种方式。　　在培训安排上，由市公司制定全市零售客户培训方案，做好年度培训项目与目标的规划，由县分公司结合实际制定区域客户培训计划，

卷烟销量的完成做出应有的贡献。　　　　三是要制定切实可行的营销人员培训方案、技能鉴定和实操培训计划，有计划、有实效、有步骤的实施，确保培训质量，提高营销人员

过后客户服务工作，加强新品卷烟的宣传手段和措施，制定年度营销网建工作规划，完善教育培训方案，提升营销人员的岗位技能水平，提高

烟烟草行业（商业企业）行为规范及业务培训方案》，方案突破单一化的学习模式，通过培训学习达到：第一、提高电话及网上订货员相关业务能力

，制订年度教育培训计划，必须严格按年度培训计划组织开展培训活动，培训执行率要求达到100%。　　二是要明确教育培训档案的整理与归档。培训档案要有培训方案、培训请示审批

学习积极性。　　三是坚持普及与提高相结合。一方面将学分制度教育培训方案落实到位，进行基础性教育培训，另一方面鼓励员工参加学历、资格考试，培养高素质、专业性人才

;客户座谈交流活动），以“四个突出”要求强化零售客户培训工作，进一步提升零售终端卷烟经营能力。　　　一是突出培训规划。要求制定卷烟零售客户月度培训方案

　　烟草在线登封消息　　近日，在河南登封局（分公司）党组的领导和关心下，卷烟客户部制订了新的营销人员培训方案，创新培训方式

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