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  • 集团天津卷烟厂推进班组经验成果交流共享

    为进一步聚焦工厂“基础管理、基层建设”,促进班组建设水平整体提升,今年以来,上海烟草集团有限责任公司天津卷烟厂认真落实三项措施,推进班组经验成果得到交流共享。
  • 集团明确“十三五”商业人力资源管理目标任务

    10月27日,上海烟草集团召开商业公司人事工作专项会议,布置下阶段上海烟草商业人力资源管理和队伍建设要求。局、集团公司党组书记、局长、董事长、总经理施超出席会议并讲话。副总经理姜立功主持会议。
  • 集团积极参与烟用材料安全性控制体系研究

      烟草在线据上海烟草集团有限责任公司网站消息报道  近日,行业“烟用材料安全性控制体系研究”项目启动会在郑州召开。集团公司技术中心产品质量安全工作相关人员参加会议。       该项目是国家局2011年标准预研项目,由郑州烟草研究院牵头,云南烟草科学研究院、中国烟草标准化研究中心、国家烟草质量监督检验中心、上海烟草集团有限责任公司等多家单位共同承担。项目以卷烟纸等烟用材料为研究对象,系统调研分析国内外行业烟用材料安全现状,建立完善安全性指标分析方法、开展烟用材料安全性普查分析,并最终制定烟用材料添加剂评估规程,形成烟用材料安全性标准体系。此次项目启动会就“体系研究”项目实施方案进行研讨,并对项目工作计划和分工安排进行协商。集团公司技术中心充分发挥自身优势,牵头负责烟用材料VOCs残留量通用检测方法研究,并参与完成烟用材料安全性调研、烟用材料通用检测
  • 集团进出口公司荣誉“外汇服务绿色通道企业”

      烟草在线据上海烟草集团网站报道  为有效开展上海市贸易信贷和出口换汇成本等抽样工作,不断提升统计分析和监管工作水平,经过国家外汇管理局上海市分局对2010年度“外汇服务绿色通道企业”工作的考核评价,进出口公司再次蝉联此称号,这也是继进出口公司被外管局推选为五十家“换汇成本监测样本企业”之后获得的又一殊荣。    进出口公司将继续享有外汇管理政策最大限度的支持,进一步简化进出口给付汇审批手续,缩短外汇核销周期,为集团“走出去”发展战略提供更为便捷和优惠的服务保障。 
  • 集团与湖北省公司共建“名晾晒烟联合研究室”

      烟草在线据上海烟草集团网站报道  1月8日,上海烟草(集团)公司与湖北省烟草公司在武汉举行“名晾晒烟联合研究室”揭牌仪式暨技术交流会。(集团)公司副总经理郜强出席揭牌仪式并讲话。   该研究室由(集团)公司与湖北省烟草公司共同组建,将依托两家单位在工农业上的各自优势,充分发挥两家单位的专家学者们的群体智慧和整体优势,以合作开展科技项目的形式运行,真抓实干、务求实效,保障上海烟草集团对“低害优质”晾晒烟资源的需求,推动行业晾晒烟生产和工业使用再上一个新水平。   揭牌仪式后,双方召开了《降低白肋烟和马里兰烟N-亚硝胺含量的研究与应用》科技项目开题论证会,对项目目标任务、研究内容、框架方案等进行了深入研讨。该项目将于2011年正式启动,拟通过品种改良、栽培和调制技术研
  • 集团天津卷烟厂“三重保障”推进民主管理规范化

    近日,上海烟草集团有限责任公司天津卷烟厂以“三重保障”推进民主管理规范化。
  • 集团北京卷烟厂通过“四项措施”扎实开展《民法典》宣传系列活动

    近日,北京卷烟厂通过“四项措施”扎实开展《民法典》学习宣传系列活动,切实加强实践引导,把《民法典》宣传融入公司法治文化建设全过程。
  • 集团上海卷烟厂开展“强双基、练内功”现场管理系列活动

    近日,上海卷烟厂围绕“双基”工作要求,于浦东科技创新园区北区开展了“强双基、练内功”现场管理系列活动。
  • 集团上海卷烟厂实行机台全覆盖质量检查模式(图)

    质量是产品的生命。上海烟草集团有限责任公司上海卷烟厂近日实行了机台全覆盖质量检查模式,采取“工班管理干部+机修工+工艺质量员”的“1+1+1”模式,对产品质量开展多层面、全覆盖联合检查,重点关注挡车工对产品的自检频率、工艺参数校准情况、设备运行状态、成品质量留样情况等,加强质量过程控制。图为挡车工徐宇豪在对生产线上的产品进行自检。
  • 集团上海卷烟厂召开群教活动整改落实通报会

      烟草在线上海消息  近日,上海烟草集团有限责任公司上海卷烟厂召开党的群众路线教育实践活动整改落实情况通报会,全厂310名党员参加。   会议简要通报了工厂整改落实情况。上海卷烟厂围绕“为民务实清廉”主题,以“三严三实”为标尺,在广泛征求各方意见、认真查摆问题、召开好民主生活会的基础上,以“标本兼治、统筹兼顾”为工作方针,认真抓好整改落实和建章立制,并以“群众满意、推动工作”的实际成效来检验教育实践活动的成果,取得了6个方面的实际成效。一是提升学习力促领导作风转变。通过集中培训、专题研讨交流、邀请专家作专题讲座等形式,推进学习型领导班子建设。二是及时回应职工群众提出的建议,以“一事一公开”的形式,公开整改措施的落实情况,使整改建议“从职工中来”,落实反馈“到职工中去”。三是认真解决车间部门集中反映的问题&#