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烟草企业文化建设要提高自觉 增强自信
”。“以人为本”落实到具体的实践中,就是要推行人性化管理,就是把思想管理、
情感
管理
、民主管理、文化管理等方式运用在现代企业管理活动之中,既要重视制度约束的“刚性
适应新形势要求 加强烟草专卖队伍建设
和整体素质。要彻底摒弃“管理就是收费,执法就是处罚”错误思想,把“
情感
管理
”的理念落实到日常监管中,公正、合乎情理地执法,既要以法服人,
浅谈亲情管理在企业中的应用
当企业进入创业初期以后,就要深入落实亲情管理的方式方法,让企业员工在共同遵守规章制度的氛围中,与大家和谐相处,真正做好基于制度管理为前提的
情感
实施文化管理建设和谐烟草
文化的高度来管理企业,以文化为基础,强调人的能动作用,强调团队精神和
情感
管理
,管理的重点在于人的思想和观念。企业文化管理是一种全新的管理
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