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云南省师宗县烟草专卖局打造全员营销新格局
;我们就到哪里”活动,培养青年员工的营销能力,突出个人特色,在不断提高员工个人服务
素养
及技能的同时,加强提升优质客户的满意度和忠诚度
江西青山湖烟草三举措深入推进法规工作
》、《中华人民共和国行政许可法》、《烟草专卖许可证管理办法》、《广告法》等法律法规的学习领会,有效增强员工法律
素养
,持续提升法规队伍工作能力。 抓评查,做好整改提升
江西鹰潭贵溪市局“四种意识”加强作风建设
理论
素养
和防腐拒变能力,巩固“两学一做”学习教育成果,开展向朱红根同志学,丰富党员干部教育内容,进一步提升党支部战斗堡垒作用。 二是带队
云南楚雄烟草通讯员培训激活新闻宣传“末梢神经”
和新闻特写的方法与要求”主题,本着实用、巧用的目的,从新闻报道的特征和五大要素、常见问题、写作的关键环节与技巧、作者
素养
要求等方面,用生动鲜活、贴近生活的故事与
湖南嘉禾烟草“四个提高”加强职业烟农队伍建设
。 二是提高道德
素养
。对烟农加强社会主义核心价值观教育,引导他们在烟叶生产交售中讲究诚信,不弄虚作假,不损人利己;履行合同,积极交烟
云南红河卷烟厂试点构建“精益四全”维保体系
;全面提升员工的能力
素养
,推动设备维保精益化。经过一个月的推行,设备保养、运行效能和机组现场管理得到明显的改善提升。 红河卷烟厂在推行精益管理过程中,着力
浙江省局“六个重点环节”打造精益物流样板
,努力打造精益物流样板。 一是聚焦“人”的
素养
,打造精益养成机制。坚持以人为本,建立和扩充物流条线QC诊断师、精益内训师队伍,推广员工一点
红云红河集团参赛选手在第十四届行业职业技能竞赛中获佳绩
等多种形式的培训,全面提高员工的职业技能和职业
素养
。在高技能人才队伍建设方面,集团针对专业技术技能人员持续开展烟叶分级、产品质量检测等培训,积极营造“比学赶超
江西高安市局强化督查考评,提升工作效能
,使之科学、务实、高效。完善定期通报制度,做到月通报、季考评。 二、抓好队伍建设。加强学习型队伍建设,不断提高督考队伍理论
素养
、政策水平、应变能力、分析能力
湖南嘉禾“法律明白人”成为烟叶市场管理“义务兵”
依法交售、依法经营,打消部分烟农擅自收购、倒买倒卖、运往外县卖等念头,有效地提高了烟农法制意识和法律
素养
,营造学习烟草专卖法、遵守烟草专卖法的良好氛围。
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