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在办证过程中的难点、堵点和痛点问题，实现办证“零障碍”。四是在“深”字上下功夫。通过深入开展入户走访、行政回访、市场检查，对工作人员服务态度、办事效率以及廉洁自律情况开展

水平，以廉洁自律筑牢作风底线；三是坚持结果导向，在治理效能中提速管理和实绩，形成纪律作风建设长效机制，注重查改结合、跟踪问效。

电话回访，对工作人员服务态度、办事效率以及廉洁自律情况开展满意度调查，做到“评人”也“评事”，全方位提高服务质量。

”推送党风廉政相关课件，鼓励员工“集中学+自主学”，通过正向引导和反面教训，把学习内容与岗位职责要求、岗位风险有机结合，筑牢全体员工廉洁自律

关键。关心党员工作生活，在节日等关键节点发送廉洁自律提醒短信，警示党员干部时刻绷紧作风。

;通过“1+4”综合监督体系，落实内部监督，筑牢员工思想道德“防线”，把牢廉洁自律“底线”，守好党纪国法“红线”。二是完善内容

牢廉洁防线。廉政知识“常教育”。以“三会一课”为基础，领导班子带头把廉洁自律和底线思维立在身前，以集中学习和自主学习的形式，及时向党员干部传递越往后执纪越严

，坚定不移推动各项工作迈上新台阶，奋力开创企业高质量发展新局面。学习党章党规，持续强化党性修养，践行廉洁自律规范，不断提高抵御风险

、定期座谈等形式，对党员干部的行为作风、廉洁奉公等方面进行科学评议、全方位监督。　三是构筑防腐廉政防控。层层签订《党风廉政建设责任书》及《廉洁自律承诺书》，进一步建立健全廉政

人员文明执法、行政许可、案件处理、工作作风等情况的督导检查，增强专卖人员遵规守纪、文明执法的意识，着力打造廉洁自律、干净担当、作风优良的专卖执法队伍。二是加强业务培训

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