烟草在线—吸烟有害健康！

，每年教育培训计划中相关的法律法规知识培训内容占了大比例，对行业内人员尤其是专卖执法人员的培训力度及考核要求不断提高，进入专卖队伍必须通过执法考试取得执法资格

成果，积极选树精益典型，提炼、推广先进经验；要加大培训力度，开展技术比武等活动，并通过适当的激励措施保持员工对精益改善的积极性

。企业创新管理部门在向企业党政部门争取政策支持，争取资金支持、技术支持、设备支持，加大职工培训力度，以及成果推广上的建议权的同时，充分发挥企业工会

把好许可证规范关。与自律小组培训有机结合，定期开展卷烟零售户培训，切实提高守法经营意识。加大法律法规宣传教育培训力度，增强零售客户的守法经营意识。充分利用各种

了切实可行的安全防范措施。并利用班前会和安全学习日等时间，组织全体职工学习了《电气设备安全规程》、《电气设备安全质量标准化标准》等相关规程和措施，加大了对电气作业人员的培训力度

扮演着重要的角色，一旦客户经理疏于维护客户的库存实盘工作，使得信息采集更加得不到客户的重视。通过加大培训力度，全面提升一线营销人员对卷烟零售价格和社会库存的监控

；三是采取多种渠道和方式，加大服务培训力度，提高员工服务素质，要根据不同岗位策划有针对性的培训内容，使员工在培训中对品牌认知得到升华、综合素质

。我们要不断加大对客户经理培训力度，不断丰富培训内容，使其能熟练掌握品牌知识、培育技巧、能力提升等方面的内容，积极推行营销人员“持证上岗”，为

的、覆盖全面的培训计划，加大培训力度，强化内管队伍建设，确保队伍专业化。一是开展针对性培训。结合内管工作实际，开展分层培训，其中包括

关键质量目标全部纳入年度绩效合约进行控制，使各项指标做到组织、计划、实施相互统一、协调。　　三是加大培训力度，强化队伍建设。结合企业年度工作计划，制订年度

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