烟草在线—吸烟有害健康！

企业不断发展过程中，将依法治企方略与企业生产经营有效结合起来，不仅可以保证监督管理的时效性，还可以保证企业自身的权益受法律保护。坚持依法治企，鼓励

；破除被动应付的思想，树立主动服务的意识；破除唯书唯上的思想，树立求真务实的意识；破除墨守成规的思想，树立时效优先意识。要

责任，本来可以直接由分管领导决定的很小的一点工作，都要反复召集各部门领导开会“讨论研究”，无端耗费众人的时间和精力，更不用说造成工作的时效

;根据各个烟农科技文化基础，接受能力，进行针对性的传授技术，提高培训时效性。按照生产技术方案要求，严把备耕生产关、大田管理关、优化结构关、成熟

内容、方法、手段等，使得培训更具灵活性、针对性、时效性。分层次进行培训，培训的内容就要“合身”，对员工进行“量体裁衣”，注重员工的需求

，按照“高效、节能、降耗、增效”的方针，优化机构设置，整合人力资源，并依照企业规范建立“科学、规范、精细、时效”的管理制度，完善工作

针对一个客户，虽然效果可能好些，但是时效性要受到一定的限制。所以说目前的卷烟网络建设存在一定的局限性。　　三、卷烟网络建设的优势　　对于卷烟网络建设，仅仅使用

;人工调整是一种对随机分配行为的补充，形式比较呆板，灵活性、时效性较差。　　四是卷烟投放动态性强。卷烟投放的品规和数量不是一成不变，而是随着时间、季节及

;学习效果还有待进一步提高。　　2.3.4学习无法持续　　仅仅把学习当作是一个阶段的目标任务和考核内容，具有较短时效性，学习活动开展抓一抓、放一放，无法

，提升客户拜访的到位率。比如我们可以利用发送手机短信的方式告知客户近期的卷烟投放信息、卷烟促销信息，卷烟营销政策等一些即时性的，时效性比较强的信息。我们可以

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