烟草在线—吸烟有害健康！

局（分公司）向全体干部职工发出倡议，号召干部职工奉献爱心。捐款期间，干部职工利用微信“99公益日”公益小程序，进入师宗烟草公司募捐

;代替人工分级、定级的传统工作模式,排除主观分级判断差异,并可以精确、统一执行分级标准。师宗大同烟叶智能分级定级试点属于2022年曲靖市智能化烟叶分级定级试点。检查组对师宗烟草数字化转型给予肯定

;师宗县局党委主动压紧压实管党治党主体责任，聚焦师宗烟草管党治党薄弱环节和作风纪律突出问题，对受到恶意中伤、诬告陷害的干部，及时通过适当方式为其澄清和正名

师宗烟草发展新优势，持续提升烟草产业发展的整体水平。

良好工作氛围。为加强对整治工作的组织领导，成立师宗烟草纪律和作风建设专项整治工作领导小组，负责专项整治工作的组织协调和统筹推进，研究解决整治工作中的重要问题

，师宗烟草（分公司）党委书记、局长、经理史航领队参加。此次巡展活动，时间为2022年6月12日至2022年6月14日，以“利剑常悬

推动师宗烟草实现高质量、可持续发展。围绕目标任务，要全面强化主推技术落实、强化绿色生产落实、强化“用养结合”落实、强化“数据录入”落实，开创烟叶高质量发展新局面。通过全县各烟

，提升设备运行效率，开展设备故障信息收集、统计和分析，为减少故障停机、提高设备效能、降低维修成本提供保障。此外，师宗烟草积极推进烟叶精益生产，

继续常态化开展评查工作，以查促改、以改促进，不断加大案卷审查力度，持续推进案卷质量标准化，切实提高师宗烟草依法行政水平。针对此次评查反馈的问题

意识、市场意识、创新意识，大力开展全员改善创新，力争“十四五”期间，把师宗烟草商业建设成为创新机制全、创新能力强、创新水平高的创新型企业。注重增强全员创新

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