烟草在线—吸烟有害健康！

员工爱岗敬业的决心和热情，提高了广大干部员工践行“国家利益至上、消费者利益至上”烟草行业共同价值观的自觉性，让忙碌的同事们感受到责任感、荣誉感，同时也拉近了同事

;避免了日常工作管理的脱节与遗漏；同时积极创造团队竞争机会，自主管理小团队的荣誉感，也形成了让大家“想干事、能干事、干成事”的一股动力。　　二是参与管理。每月

意识与集体荣誉感，紧紧围绕工作目标与重点工作营造一种“比学赶超”的氛围，充分凝聚团队正能量。

”、“消费者利益至上”的行业价值观武装自己的头脑。另一个是从竞争意识上进一步增强，把“赶、比、拼、超”意识与正确的荣誉感与忧患意识相结合。通过竞争和业绩来确立自己的行业位置，促进

时间复习，本着不甘落后的心态和强烈的集体荣誉感，认真并均衡对待此次竞赛的个人赛和团结赛，把本次比赛当成提升个人素质、提高集体荣誉的机会。　　随后，

人员吃苦耐劳的坚强意志、不怕困难的拼搏精神、严守纪律的生活作风、爱企敬业的集体荣誉感和团队意识以及良好的执行力。　

个别送达为集中送达。在集体场合，新客户庄严地领到许可证，使他们一进入行业，就产生一种郑重感、荣誉感。　　二是变分散培训为集中培训。通过局领导、专卖、营销人员

增强团队凝聚力，培养和增强员工集体荣誉感，激发员工工作热情，不断提高服务水平。　　

友谊赛，双方积极进取的拼搏精神和集体荣誉感得到了极大的激发，大家一致认为，像这样的篮球友谊赛应该多进行，不仅能让近烟草公司与茶企业之间的友谊

为引领，结合单位实际，组织开展一系列丰富多彩的企业文化活动，不断增强员工的责任感、荣誉感和归属感。　　

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