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　　烟草在线鄂州消息　　湖北鄂州市烟草公司牢固树立人才是第一资源的思想，建立科学培训机制，制定年度教育培训计划，全力提升全员素质，为提高企业

“感恩·敬业·责任”主题教育实践活动，进一步明确了具体要求。　　据悉，根据年度全员教育培训的计划安排，结合省、市局关于开展读书活动的通知精神，

文明创建工作中，制定了严密的职工教育培训计划，强化职工职业思想、职业道德、职业责任、职业纪律的教育，大力倡导干部职工全心全意与客户共创成功；坚持

我们制定教育培训计划往往是上级制定，下级执行，按照决策来部署，往往造成上情不知下情，下情传达不到上情，教育培训工作缺乏主动性和针对性

，积极参加了市局公司了4场次全县卷烟营销业务技能专题培训。立足需求理念，年初面向全局系统干部职工开展培训需求调查，有的放矢制定年度教育培训计划，以中国烟草

制定员工教育培训计划，内容覆盖专卖、营销、财务、规范、安全、综合管理等多个维度。选用一批“泰烟工匠”、内训师等组成金牌讲师团，综合运用现场互动、专题教学、特色研讨、案例宣讲等培训

按照年度职工教育培训计划安排，对青年人才进行多方位培训，进一步提升企业人才“软实力”。

党支部学习计划、员工教育培训计划等，在理论武装中坚定政治目标、强化政治担当，保持坚如磐石的政治定力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做好“两个维护

考察等方式确定了今年乃至今后一段时期的报考名额，确保鉴定计划有序实施。做好培训准备，打好迎考“提前量”。各条线技能鉴定考前培训作为必备项目纳入年度一级教育培训计划

精心决策、中层人员精心管理、一线员工精心操作”的工作格局。出台年度安全教育培训计划，分层级、分岗位开展安全教育培训，有效提高生产技能。落实年度应急预案演练计划，

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