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;是否在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。　　二是严把质量关。发展党员工作严把质量关，坚决杜绝追求数量而忽视质量。根据不同岗位的特点，紧密联系实际，从

）看望慰问员工。　　窦忠实看望慰问了各岗位员工，关心问候了员工的工作、学习、生活情况。在峨眉山市局（分公司）2015年度总结暨表彰会上，窦

》学习心得和全体干部职工认真撰写《生命·信仰》读书心得体会，确保学习取得实效。　　此次活动力求做到工作学习化，生活学习化，让员工在学习、思考、践行过程中

开展好宣传思想暨精神文明建设工作的出发点和落脚点。为此，我们强调以人为本，求真务实，使宣传思想暨精神文明建设工作融入到了日常工作、学习和生活之中。　　四

全面完成各项任务做出贡献。　　各支部开展了个人自评及党员互评，参会人员联系自身工作学习和思想实际，对照党员标准，进行回顾和总结，主动查找不足

，既要以不误工作为前提在工作与学习之间进行时间的平衡调配，做到工作学习两不误，又要循序渐进地阅读，不可囫囵吞枣。　　三是能致用。紧密结合

，统筹安排好工作、培训时间，工作、学习两不误。培训结束后，参加培训的员工纷纷表示，通过培训，学到了很多物流方面的知识，

日常学习培训与市场监管实践有机结合，营造“工作学习化、学习工作化”的良好氛围。　　　二是强化服务理念，扎实做好基础工作。坚持以服务为核心的工作导向，做到干一行

交流会进一步深入了解了集团总部青年员工的工作、学习和生活情况，调研青年员工的思想动态、心理诉求和期望，加强了沟通交流，促进了共青团工作。

提升。坚持以提高综合素质、创建学习型办公室为目标，大力倡导“工作学习化、学习工作化”的学习理念，加强学习教育，注重把学习与思考、学习与应用结合起来，

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