烟草在线—吸烟有害健康！

”以来第三次上课。　　为进一步加强队伍建设，提升专卖稽查人员的业务技能和执法水平，提高职业技能鉴定通过率，县局结合实际，创新学习制度，

制度、例会通报制度、严格学习制度以及讨论交流制度，为活动健康开展提供了强有力的机制保障。　　考核措施“落”到位。强化督查考核，要求各股室、各岗位对照“五个如何”要求

、锻炼、创新”四个关键环节，着力“四个强化”提升员工队伍素质。　　一是强化学习。坚持每周学习制度，采取集中学习、座谈交流、一问一答、书面测试等多种形式，不断拓展

工作方法。　　建立“四项制度”，打造“书香烟草”。即：定期读书学习制度，学习心得交流制度，学习奖惩激励制度，学习标兵评选制度

东山县局创建市级学习型党组织示范点工作进行指导。他认为东山县局在创建活动中有详细的学习型党组织建设《实施意见》、有坚强有力的组织机构、有符合实际的学习制度、有灵活多样的学习形式、有功能较为完善的学习

。把学习纳入重要议事日程，落实学习制度，明确学习内容，进一步提高全员思想理论及业务水平。三是强化公开承诺，接受群众监督。进一步公开办事程序、办事

，学习园地内容不少于10期。　　为保证干部职工学习的自觉性和长期性，使学习活动经常化、个性化，该局从完善学习制度出发，要求领导班子带头学习调研

;自查自纠，及时整改。　　　二是坚持抓素质，确保学教到位。结合今年工作要求，进一步完善学习制度，丰富学习内容，大兴勤学好问

及如何开展廉洁文化建设进行了详细讲解。最后对当前纪检重点工作做了安排部署。会议指出，要认真总结这次会议的学习内容，建立常态化、长效化学习制度机制，不断巩固拓展

、人人负责和层层抓落实的工作格局。理论学习系统化。以学习贯彻二十大精神为指引，持续推进“第一议题”学习制度和“1343”党建工作法，以“三会一课”为基本制度,依托“学习强国

烟业智汇