烟草在线—吸烟有害健康！

设置绩效考核指标。绩效考核是一项需要企业全体员工共同参与的活动，它与职工的切身利益息息相关。因此，在绩效考核指标设置时，一定要充分考虑员工利益和承受能力。要紧

，缺乏必要的责任感和危机感，对各项改革措施承受能力较弱。　　（二）业务能力不适应烟草行业发展的需要。当前烟草行业网络建设正由传统的“访送一体”朝“网上

，我们不可能放很多在店里。真要是被他们查出几条烟来，罚款的数额也是有限的，我们还是承受得起。” 　　普陀烟草专卖分局旁边　　也能买到“牡丹333” 　　6月5日下

辨是非。共产党员不是生活在“无菌”真空中，实际上每天都在经受着各种观念的渗透和影响，每天都在承受着社会变革、利益调整带来的思想震撼和冲击。一些别有用心的人，

;得到了各级领导表扬和肯定。行业的竞赛是如此的残酷，每一道关口都让我深深地承受着煎熬，早已记不清有多少个彻夜不眠，早已数不清做了多少道题目，但却

的支持，对得起社会的信任。　　新课题下要必须毫不动摇地加强领导干部的工作本领建设。处在转型发展的时代，工作节奏加快，竞争无处不在，现代人承受

是难以承受生命之痛。但毕竟生活还在继续，下岗夫妻只有走出自己下岗的阴影，才会看到天空的蔚蓝。　　潜心经营研究经营之路　　“既然是开烟店，首先

的零售指导价，则其批零毛利率太低；若其调高至160元/条，在当前的经济水平及通胀压力下，消费者的承受能力下降，将会影响其销量

毅然决然地来到了一般人认为“工作不稳定”、“不知能撑多少年”的企业，要接受市场经济大潮的冲击和洗礼，承受艰难与风险。　　“要服从组织的安排，绝不辜负党和政府的信任

参与市场经济的公平竞争，也无法承受市场风险的冲击；二是单个农民市场信息不灵难以得到及时市场行情和价格动态；三是单个农民的加工、储藏、销售能力不足，

烟业智汇