烟草在线—吸烟有害健康！

分院成立以来培养的首个行业高技能人才，实现了企业参加行业技能大赛奖项零的突破。　　人才培养创新，解决的是成长问题。文化工作创新，更多的是关注精神需求。今年

分离移交工作，实行社会化管理。　　8月8日，云南中烟大理卷烟厂员工苏吉传、昭通卷烟厂员工付昌卫，在“黄金叶”杯全国烟草行业精益改善达人大赛中，以

;卷包车间卷接修理组成为一支技术水平高，能打硬仗的队伍，5个徒弟成为维修骨干，2个徒弟分获省中烟技能大赛一二等奖。他的徒弟高建河很有感触地说：

、YJ22卷接机机组、MK95卷接机组和ZJ17卷接机组，并且在2002年陕西省烟草系统操作工技能大赛中获得第四名的好成绩，被授予“操作能手”称号。　　“我深知社会

的烟叶分级技术，取得了烟叶分级高级工资质，并在全州烟叶分级大赛上获得了二等奖励。坚持学习已成为她工作生活的一部份，走上站长岗位后，工作更忙

奖”为此次大赛的最高奖项。　　两尊晶莹剔透的奖杯，是对鲁产雪茄烟高端品质的最好注解。

：“做生意不能凑合，你凑合了，顾客就不凑合，顾客都有猎奇的心理，只要能吸引他们，就有可能俘获他们”。在卷烟柜台的花样陈列大赛

大赛、开展集中培训、打造示范终端等方式，让越来越多的零售客户逐渐转变观念，认识到了终端建设对经营的重要性，主动参与到终端建设中来。　　德州市

充分发挥“互联网+”的营销优势，通过主题营销活动持续开展扫码验真、陈列大赛、云直播、开口营销、举办产品“云发布”等网络活动，并首次尝试将传统的“行走宽窄之间”线下

评为先进工作者、优秀共产党员，2010年被福建省烟草专卖局评为优秀通讯员，2011年被中共宁化县委授予“优秀共产党员。2013年获得三明市第三届职工技能大赛—烟草专卖管理

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