烟草在线—吸烟有害健康！

，弘扬传统节日文化，也增进了同事之间的友谊和默契，增强团队凝聚力。

设备关键部位，组建团队专项研究、经验共享，以最快速度攻克技术难关。图为卷接修理技师袁长刚正在研究ZJ118卷烟机铲丝刀的快速调整方法。

大家先后组建了调香室、应用室、香原料室、提取室等，并带领技术团队自主开发提取特色香原料，建成拥有2000余种单体的恒温恒湿库。这不仅为团队调香和承担项目课题创造了试验条件

人才“组团成长”是有效方式之一。那么，如何推进员工“组团成长”？笔者认为，可以尝试——建立“多+多”导学团队，多维交流激发研学内生动力。可

3月2日，中国农业科学院烟草研究所召开所学术委员会会议暨创新工程和基本科研业务2021年度工作推进会。会议通报了学术委员会对各创新团队及所级任务的考核结果和评议意见。会议认为

团队思维。县局（分公司）立足自身业务实际，成立“六小团队”，以团队协作对主营主业进行攻坚克难，发挥团队优势，以抱团

颁奖现场　　12月11日，重庆中烟涪陵卷烟厂专职消防队荣获涪陵区2019年专职消防队技能比武竞赛团体第二名。　　全区16支专职消防队参加了本次技能比武。比武分单兵项目和团队

的“六种能力”，即适应能力、沟通能力、执行能力、学习能力、创新能力、团队合作能力。　　提升业务技能。以创建“学习型、服务型、创新型”队伍为抓手，强化业务技能培训

;N”团组新模式。“1”即一个核心团队。抽调各部门精干力量，成立QC精益活动核心团队。由核心团队结合县局实际存在的问题，根据QC、精益活动“小、实、活、新”的要求精心挑选

”精神，打造学习型团队。提出“日学一小时、攻克一难题、研究一成果、解决一问题”。以“行业职业技能竞赛”和技能鉴定为抓手，注重抓好员工队伍的综合业务素质培训，积极

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