烟草在线—吸烟有害健康！

漏，叮嘱客户妥善保管。　　加大三级考核力度。通过现场抽查不定期考核方式，对各客户经理、市管员片区的终端维护管理工作进行督察考评，严格奖惩兑现，确保

;专业水平较高的培训。通过考试、考核等方式强化客户经理本身的业务素质和团队整体协作能力。　　明确、细化客户经理各项基本职责，把“135”工作法各项要求落到实处，做到权责明晰

小组进行岗位考核，现已顺利完成2010年度部门个人岗位考核。　　为组织开展好此次考核，部门考核小组从制定部门考核方式、分组计划、考核内容等方面进行了细致研究，

小组进行岗位考核。3月7日下午，部门小组考核工作如期进行。　　为组织开展好此次考核，部门考核小组从制定部门考核方式、分组计划、考核内容等方面进行了细致研究，

局、潜江市档案局专家组成的评审组，通过听取汇报、实地查看、现场考核等方式，对潜江市局档案工作进行了逐项评审。评审组认为，潜江市局严格执行省特级及全国烟草行业优秀

　　烟草在线咸宁消息　　1月6日至10日，湖北省咸宁市局开展第四季度安全检查暨年度安全考核，以严格细致的考核方式提高全市烟草系统安全工作意识，全面排查

，促使外出学习的人员及时消化所学知识，提高外训人员的培训效果；鼓励员工通过自学等方式提高自身理论水平和综合素质。　　二是健全网建考核方式，提高网建工

，而且在执法中执法人员很难去保证在行政执法中人身的相对安全性。如此以来，烟草专卖局在开展行政执法中很难不去央求公安、工伤等行政执法人员来协助办案执法。　　三是绩效考核方式局限

通过司法考试。　　四是绩效考核　略输科学　　至今稽查队伍的管理缺少科学合理的绩效管理方式。通过稽查队员查获卷烟数量作为考核标准的考核方式虽然简单易考核，但容易造成矛盾使人急功近利

。所以要通过考核不断提高市场净化率水平，从而维护一个和谐的市场销售环境。　　二、考核方式　　对市场管理工作的考核主要是分为两大块：一是检查到位情况，每个月

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