烟草在线—吸烟有害健康！

;反之，就会出现执行不到位或执行出现偏差的现象，使制度管理无法达到共识。中层管理人员必须以身作则，当好执行劳动纪律和执行单位规章制度的楷模，

责任感和工作使命感得到加强，服务意识进一步增强，工作效率和工作质量有了新的提升。在日常工作中，干部处处体现带头作用，以身作则、率先垂范

，严格遵守组织纪律，以身作则，作好表率。要培养良好的职业操守，兢兢业业，一丝不苟，规范办事，低调做人

，理智决策，果断决策。　　　执行力：坚决执行既定的方针、政策、战略战术。　　　领导力：严以律己，以身作则，没有官僚主义

的决心与信心，云和县局（分公司）的福利烟从“中华”变为“7匹狼（通泰）”，并要求员工以身作则，起到带头

强调，各级领导干部和人事干部，一定要以身作则，成为从严管理的执行者。要充满激情“想干事”、求真务实“能干事”、富有智慧“干成事”、率先规范“不出

;在对目前专卖工作的开展及引导上得不到很好发挥，致使以身作则起模范带头作用方面做得不够，基层专卖人员对有些工作无所适从。　　2、人员思想认识不高、敬业精神不强，

、以身作则之外，王清明还着重解决贫困群众的“思想贫困”问题，激活大家致富的动力。今年除夕前，王清明特地组织了一次座谈会，邀请外出务工人员、大学生和村

的，只要你说得在理，做得在行，就能为人所信服。可以这样说，以理服人是解决思想认识问题的前提和基础。第三，导之以行。以身作则

分公司还十分重视沟通技巧，分管领导、营销部主任、市场经理以身作则，在走访市场时，向客户耐心分析，引导他们科学合理的订购卷烟。真正做到了——宁愿重复

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