烟草在线—吸烟有害健康！

。”可见，烟草行业对企业文化的认识上升到了一个新的高度，代表着最先进的思想。所以烟草企业要加强文化建设，使“两个至上”行业共同价值观能够在经营管理中得到体现

与诚信成为企业进行品牌营销必须履行的价值观，在这个不得不适应的全新价值观时代，针对企业，顾客已具备了更加强大的力量。　　研究发现由于上述互联环境的变化使得

、包容下，展示自我。　　烟草企业文化对创新建设工作的要求　　方向明确。坚持以“两个至上”共同价值观为行业先进文化建设根本要求，根植于“两个至上”主题实践活动的具体实践

队伍建设。全面开展创先争优活动，要与加强领导班子建设紧密结合，领导机关、领导班子要在创先争优活动中走在前、做表率，牢固树立“两个至上”行业共同价值观，

人为本、执政为民的思想基础。落实这一要求，对于烟草行业的企业来说，就是要将“两个至上”共同价值观教育纳入行业企业思想政治建设的重要内容，继续深入开展“两个至上

”行业共同价值观。推动发展的继续深入，必须有良好的思想基础，而“两个至上”共同价值观是树立良好思想基础的关键。“两个至上”从基本价值角度回答了行业为什么要发展的问题。国家利益

拙劣地模仿依云讲故事，但是谁也无法否认的是百岁山也是成功的，故事虽然“破”但胜在模仿的足够“像”。　　讲品牌自身核心价值的故事：不要抛弃品牌原有的文化和价值观

　Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，是企业员工所普遍认同并自觉遵循的一系列理念和行为方式的总和，

一、引言在专卖制度的大背景下，烟草企业肩负着重大的责任和使命。牢固树立“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观，是确保烟草行业全面、协调、可持续发展的基石。而在

了公司绩效管理的愿景即通过绩效管理加速公司员工的业绩提高和个人发展，以此提升个人价值、团队合作和组织的竞争力。并强调PD目标及公司文化（价值观）在绩效管理中

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