烟草在线—吸烟有害健康！

和服务品牌“1236”同心圆发展模式，才能确保烟草专卖各项工作的“上水平、创一流”。　　同心文化是企业在生存和发展过程中形成的价值观、经营思想、管理模式、团队意识和行为规范的总和

真正成为企业发展的动力；围绕新核心价值观的宣贯，进一步加强企业文化建设；大修期间注意安全，保证大修的质量。　　总经理室要求公司各部门认真贯彻

如火如荼地进行：从“两个至上”大讨论，到“两个至上”岗位主题实践活动，“两个至上”行业共同价值观深入人心；从发布《中国烟草企业文化建设纲要》到形成

，确保两烟生产经营持续稳定和谐发展的信心；二是与　“两个至上”行业价值观贯彻落实相结合。要把十七届六中全会精神学习贯彻与“两个至上”行业价值观贯彻落实有机结合，要求把

紧紧围绕“两个至上”行业共同价值观，或对发生在身边的立足岗位、默默奉献的感人事迹，尤其是在抗洪、抗旱救灾和烟草基地单元建设中涌现出来的典型人物和事件进行讴歌。演讲旁征博引、夹叙夹议

体现出了对“两个至上”行业共同价值观的自觉践行。“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观，是烟草行业全体员工从事一切工作的出发点和落脚点。要想使“两个至上”价值观落到实处

。进一步坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，努力践行“两个至上”行业共同价值观和“负责任、重执行、求卓越”企业核心价值观，推动贵州中烟科学发展。　　二是持续开展

企业发展的各项工作中。企业文化通过运用特有的价值观、信念、理想，引导、熏陶、激励全体员工，使其在企业精神和共同价值观的指引下，将个人追求与组织目标结合

生硬的功能卖点宣传弱化，更讲究结合一时一事，传递某种情绪和价值观的传播策略。其内核是尊重普世价值，热衷分享，有意地强化情感属性、有意弱化功能属性

弱化，更讲究结合一时一事，传递某种情绪和价值观的传播策略。其内核是尊重普世价值，热衷分享，有意地强化情感属性、有意弱化功能属性。品牌IP化之所以

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