烟草在线—吸烟有害健康！

》及《企业采购管理规定313号文件深度解读及有关问题解答》等课程，探讨了实际工作中的问题与解决方案，鼓励学员对工作中的困惑及难点进行研究和讨论。　　培训促进了学员理论知识

和深入的探讨。　　通过培训，参会人员对标准化岗位达标有了进一步了解，并及时向全局员工传达要义，使广大职工深刻理解全员参与岗位达标的重要意义，明确

解读及有关问题解答》等课程，探讨了实际工作中的问题与解决方案，鼓励学员对工作中的困惑及难点进行研究和讨论。　　培训促进了学员理论知识的巩固和实际能力的提升，

分析。专家还与参会人员进行了深入探讨，就郑州院进一步提升安全生产意识、加强安全生产管理交流了看法。

，将成为郑州院研究生和青年科技工作者交流思想、探讨学术的一个重要平台。

、宁波卷烟厂工会分别就班组建设和“三型七好”分工会建设进行了经验介绍，各分工会就如何开展好工会工作以及工作中遇到的难点进行了交流探讨。　　培训强调，在新常态下做好工会工作

，鼓励他们扬起风帆，树立生活的信心；四“议”，通过召开座谈会交流探讨，同贫困户、村干部共商共谋，确立了扶贫重点项目及相关

;结合其他县局优秀经验，群力群策共同探讨下阶段工作重点。四是试题测试激励学，以考评实例为题，算加分算减分，算奖励算工资，从加减计算中

使用有效的教学方法等方面与学员进行了互动探讨。　　通过培训，内训师系统学习了网络课件课程设计的方法，掌握了个人授课的技巧，有效提升了企业内训师的能力素质。

以及微信交流平台，第一时间向车间、生产班组反馈生产运行中的各种隐患故障，共同探讨精益设备管理、为冲刺年度生产目标任务提供高效的设备运行保障。

烟业智汇