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云南红河州局深入开展党委专题民主生活会
实效、疏远群众不接
地气
、小进则满安于现状”等12项“四风”方面存在的突出问题,同时查找遵守党的纪律、落实中央“八项规定”方面的差距和不足;领导班子其他成员也纷纷对照检查自己
说说“领导气质”
,不成系统。领导个性就是要给职工群众办好事实事,体现特点和个性,接
地气
,有人文关怀,彰显个性,形成鲜明的特性和气
烟草企业应该着力加强年轻干部的培养
和职工群众“零”距离接触,工作生活在普通职工之中,听真话、办实事、解疑难。这就是所谓的“接
地气
”。 现实生活中的“三门干部”如何快速成长为“坐下来能写、站起来能说、走出去能干
盛夏南行记【图】
更多关注的一面大旗,提醒我在之后的宣讲中加大了相关内容的介绍。一位客户经理对于会堂包装高端大气上档次的评价,也更加接
地气
和富有亲和力地引用在之后的宣讲当中。番禺局长提到处于老
听君一言,胜读十年
;也可以摘抄名篇佳句、警句格言。在网络技术飞速发展的今天,还可以充分利用这个媒体的信息资料丰富资料库。在开展群众路线主题教育实践活动中,多接
地气
,深入基层
夏季卷烟如何防潮
: 第一、高空隔离防潮。众所周知,在夏季的室内,地面是最潮湿的地方,越接
地气
,离地面越近,空气就越潮湿。因此
云南永仁中和烟站以“三个转变”落实红大种植技术培训
技术水平的烟农反映的突出技术问题;第三,“面对面”换取了“心贴心”。这样“面对面”的培训会使我们烟草干部职工俯下身子接
地气
,敞开大门纳诤言,
专卖人员要力戒“三躁”
意见和建议,拉近距离感,增进信任感,通过接
地气
,转作风,树形象,确保专卖人员依法行政,文明执法。 四
红云红河乌兰浩特厂:新风“改”中来
,让管理者接
地气
。”这是车间主任王光辉对改进工作作风的认识。 在人员管理上,王光辉这样认为:“与其去管,不如去引,为职工着想总没错
国家局第四督导组与上海烟草集团机关党员开展座谈
;我感到领导更接‘
地气
’了。”营销中心的青年员工应艺说,“前段时间,我们分管领导召集80后大学生进行座谈,不仅谈工作,更多地和大家谈生活、谈思想
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