烟草在线—吸烟有害健康！

8楼会议室里，歌声嘹亮、舞姿蹁跹、掌声阵阵，公司隆重纪念建党90周年《颂歌献给党》文艺演出在此举行，由公司及所属企业员工自编自导的各类文艺节目接连

最大的积善行德，提出“质量等于人品，质量等于道德，质量等于良心”，将质量始终放到体现一个企业的社会责任、体现企业员工道德和良心的高度

全体员工行为规范，谈一下自己粗浅的、不成熟的看法，与大家共同学习、交流。　　员工行为规范，是特指企业员工在日常工作、生产、生活、学习和交往中应该遵守的道德规范

对于对标管理是至关重要的，领导重视、领导牵头、领导监督，形成强势的龙头效应，并在恰当的企业发展势态下组织全员参与学习对标管理，让每位企业员工深深

，保护环境、服务社会”的特征。构建和谐烟草企业，主要包括烟草企业内部的和谐和烟草企业与外部的和谐。烟草企业内部的和谐主要体现在烟草企业员工与员工之间、烟草企业内部各种关系

”，也即是通过企业文化的实施与落实，使企业员工、社会群众及消费者能够理解、认可与践行企业的文化，从而实现企业的基业常青和可持续发展。　　首先，文化理念要

发展方向，并创造经营个性和管理特色。　　六、加强企业员工执行力建设，确保企业文化建设扎实有效　　对于烟草企业来说我们的企业文化建设，如果没有执行力

。怎样使文化的发展沿着既定的方向，使企业员工树立满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的良好精神状态，紧紧围绕卷烟上水平的战略任务，始终服务于单位的中心工作

管理其实是实现企业和员工的双赢，对双方都有利益。对企业而言，节俭可以有效地降低成本，增强产品的市场竞争力，提高企业的盈利空间，增强

的营销活力，为推动市场营销上水平提供重要动力保证。　　亮化企业精神。烟草商业企业员工共同的内心态度、思想境界和理想追求，充分表达着烟草良好的营销精神、风貌和风

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